Jens Brüning

- Verantwortung für Softwareentwicklung, Projekt- und Anwendungsmanagement für den digitalen Vertrieb mit Budget- und Personalverantwortung. - Aufbau der Einheit ab 2023 durch Insourcing an den Standorten Friedberg und Madrid (19 FTE). Kostensenkung um rund 50 % bei verbesserter Servicequalität. - Erhöhung der Stabilität nach Releases auf >95 % Auslieferungen ohne Störungen (zuvor ca. 10–20 %). - Steigerung der Produktivität in der Webentwicklung um ca. 20 % durch Einsatz von KI im Entwicklungsprozess.

- IT-seitige Produkt- und Umsetzungssteuerung für segmueller.de als zentralem Vertriebskanal (~18 Mio. Besuche/Jahr, ~10 % Anteil am Gesamtgeschäft). - Roadmap- und Priorisierungsentscheidungen nach Wertbeitrag in enger Abstimmung mit E-Commerce, Marketing, Einkauf. - Projektleitung zentraler Verbesserungen im Kundenprozess bis zur Produktivsetzung. - Etablierung klarer Entscheidungswege und Qualitätskriterien für Releases; Vorbereitung des Übergangs in die Abteilungsleitung.

– Mitgründung einer Fitness-App für Paartraining (Side Project). – Product Ownership: Konzeption des Trainingsmodells, Erstellung eines Browser-Prototyps, Organisation von Content-Produktionen. – Entwicklung von Businessplan und Investor-Pitch. – Durchführung eines MVP-Tests und Validierung zentraler Annahmen (Zielgruppe, Nachfrage, Akquisitionskosten). – Verantwortung für administrative Aufgaben als Geschäftsführer.

- Leitung der Geschäftseinheit mit Umsatz-, Budget- und Personalverantwortung; Führung eines interdisziplinären Teams (12 FTE). - Ausbau des Omnichannel-Vertriebs (Onlineshop + Showrooms). - Aufbau einer „sofort verfügbar“-Kategorie, Bereinigung unprofitabler Sortimentsanteile sowie Varianten-/Sortimentssteuerung; Optimierung des Muster-/Lead-Management-Prozesses durch prognosebasierte Planung. - Umsatzentwicklung: +67 % im ersten Jahr und nachhaltig ~+20 % über dem Ausgangsjahr.

- Erstmaliger Aufbau und Launch des ersten Multipolster-Webshops inkl. Produktauswahl, Variantenstruktur und Content; nach 12 Monaten ca. 4 % Umsatzbeitrag zum Gesamtgeschäft. - Lead-Management über Materialmuster und Fernabsatzberatung: zusätzlich ca. 6 % stationäre Aufträge mit nachweisbarem Online-Vorlauf. - Datenbasierte Portfolio-/Variantensteuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Sortiment, Content, SEO und Conversion; Steuerung externer Dienstleister.

- Aufbau von 0 auf über 1,5 Mio. € Umsatz; Erster Angestellter (zuvor freiberuflich, 15–30 Std./W bis 12/2017; ab 01/2018 Vollzeit); Mitverantwortung für Markenpositionierung, Go-to-Market und Skalierung gemeinsam mit dem Gründerteam vorangetrieben. - Verantwortung für B2B-Vertriebskonzept; Umsatzbeitrag 3 % (Jahr 1), 7 % (Jahr 2). - Webshop und Marketing weiterentwickelt; Online- und Offline-Kampagnen umgesetzt. - Fulfillment/Logistik aufgebaut; ERP-Prozesse konfiguriert und Mitarbeitende geschult.

- Mitarbeit im Bereich SEO, Content-Management und Online-Marketing; Pflege von Webshop- und CMS-Inhalten; Unterstützung kleiner Digitalprojekte; Unterstützung in kleiner Unternehmensberatung (Recherche, Datenaufbereitung, Präsentationen). - Masterarbeit im Online-Möbelhandel: visuelle Benutzerführung im Live-Webshop validiert; Ansätze zu Personalisierung und Sortimentskuratierung zur Conversion-Steigerung entwickelt.