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Jens Hartmann

Angestellt, Head of Learning & Development, Barrett Consulting
Caulfield South, Australien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Als Coach und Trainer: Zeitgemäße Ansätze für wirk
Coaching und Konzepte für Vertrieb im Wandel. Spaß
begleitete Akquisition (am Telefon und persönlich)
lokale Problem- und Kommunikationslösungen)
Systemische Organisationsberatung
Team-
Change- und Prozessbegleitung. Weitere Schlagwor
Verkaufstraining
Marketing
Telefontraining
Moderation
Präsentation
Consulting
Personalentwicklung
Train the Trainer
Coach the Coach
Ausbildung zum Vertriebstrainer und –coach. (Ausfü
Referenzen und Projektbeispiele gern auf Anfrage).

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Hartmann

  • Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2012

    Head of Learning & Development

    Barrett Consulting

  • 9 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2012

    Berater, Trainer und Coach

    COCOMIN AG
  • 11 Jahre und 8 Monate, Juni 2000 - Jan. 2012

    Trainer, Berater

    Staminski & Partner

  • 14 Jahre und 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 2012

    Berater, Trainer, Gesellschafter

    coaching partner GmbH

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1991 - März 1997

    Vermögensmanager

    BW-Bank Stuttgart

Ausbildung von Jens Hartmann

  • 5 Jahre, Apr. 1997 - März 2002

    Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation

    Universität der Künste Berlin, (ehem. HdK Berlin)

    Verbale Kommunikation (Text), Kommunikationsplanung (Marketing / Werbung)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1988 - Sep. 1991

    Bank

    Berufsakademie Villingen-Schwenningen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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