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Jens Krause

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Senior Projektmanager, Face to Face Consulting - Management pro tempore
Kecel I., Ungarn

Fähigkeiten und Kenntnisse

Trainings-Outtasking und Outsourcing
Customer Relationship Management
Interimsmanagement im HR-Bereich
Weiterbildungsmanagement
Management Development
Personalentwicklung
HR Compliance
Recruiting
Redesign von HR-Prozessen
Assessment Center (Planung
Durchführung
Moderation
Change Management/Unternehmenskommunikation
E-Commerce Lösungen
Nachhaltigkeitskonzepte - Corporate Social Respons
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Krause

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2017

    Senior Projektmanager

    Face to Face Consulting - Management pro tempore

    Ich biete die Übernahme/Leitung von Projekten in den Bereichen Learning & HR Development an. Unabhängig davon ob es um strategische Überlegungen geht oder es sich um operativ- kurzfristige Umsetzung von Quick-win-Projekten handelt, als Interimsmanager mit einer insgesamt 25jährigen Berufserfahrung decke ich das gesamte Spektrum in Bereichen Akademie und Human Ressources ab.

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2015 - März 2017

    Account Manager

    Affiliate Computer Service - a Xerox Company

    Leitung eines Accounts im Bereich Learning Outsorucing

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2015

    Leiter Competence Center "Managed Training Solutions"

    TÜV Rheinland AG

  • 21 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 2014

    Lehrbeauftragter für Personalmanagement & Performance Mgmt.

    Universität Lüneburg

    Vorlesungen/Seminare, Prüfungsabnahme, Betreuung Masterarbeiten

  • 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2009 - Jan. 2012

    Partner

    PERCIPIO GbR

    Bereichsleiter für CRM Lösungen, Business Development in den Bereichen Marketing & Vertrieb

  • 5 Jahre und 9 Monate, Mai 2006 - Jan. 2012

    Geschäftsführer

    Face to Face Consulting
  • 4 Jahre und 10 Monate, Juni 2001 - März 2006

    Berater / Projektmanager

    PwC / IBM (ehem. PwC Beratungssparte)

    Betriebliche Reorganisation in den Bereichen Human Ressources Process Management (Shared Services) , Weiterbildung (Vertrieb und Operations Management von Training Outsourcing) und IT (SAP HR)

  • 7 Jahre und 1 Monat, Mai 1994 - Mai 2001

    Berater/Trainer

    Synergie GmbH

    Geschäftsstellenleiter, Berater, Trainer

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1992 - März 1994

    Personalreferent

    Winkhaus Sicherheits Systeme GmbH

Ausbildung von Jens Krause

  • 1986 - 1992

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Münster

    Aus-und Weiterbildung Personalwesen Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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