Jessica Koller-Schultz

Angestellt, Senior Inhouse Spezialist, TIMEPARTNER
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Servicementalität
Administration
Leistungsbereitschaft
Loyalität
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Jessica Koller-Schultz

  • Current 7 years and 4 months, since Feb 2019

    Senior Inhouse Spezialist

    TIMEPARTNER

    Rekruiting, Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding, Führen von ca. 50 Mitarbeiten, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht, gesamtheitliche Großkundenbetreuung, Koordination mit Fachbereichen, OnSiteManagement, Implementierung eines OnSite, Koordination von Co-Lieferanten, Netzwerken mit Agentur für Arbeit/Jobcentern/Bildungsträger, partnerschaftliches Netzwerken mit Marktmitstreitern, administrative Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung/Gehaltsprüfung

  • 2 years and 3 months, Nov 2016 - Jan 2019

    Senior Recruiter

    Kelly Services

    Rekruiting, Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding, Führen von ca. 80 Mitarbeiten, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht, gesamtheitliche Großkundenbetreuung, Koordination mit Fachbereichen, Netzwerken mit Agentur für Arbeit/Jobcentern/Bildungsträger, Koordination von Co-Lieferanten, partnerschaftliches Netzwerken mit Marktmitstreitern, administrative Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung/Gehaltsprüfung

  • 10 years and 4 months, Aug 2006 - Nov 2016

    Personalfachkauffrau

    Manpower GmbH & Co. KG

    Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitern, Einstellung/Betreuung von Mitarbeitern, Aufbau und Pflege von Netzwerken, Personaladministration, Rechnungsprüfung, Überwachung/Nachhaltung des Lohnlaufs / vorbereitende Lohnbuchhaltung

  • 2 months, Jul 2006 - Aug 2006

    Backoffice

    Job AG / Einsatz bei SNT

    Backoffice - Sachbearbeitung

  • 1 year and 10 months, Mar 2003 - Dec 2004

    Kassiererin (Nebentätigkeit)

    Kaufland GmbH

Ausbildung von Jessica Koller-Schultz

  • 1 year and 8 months, Nov 2008 - Jun 2010

    Personalwesen

    IHK Berlin

    Personalarbeit durchführen und organisieren; Personalarbeit aufgrund von rechtlicher Bestimmung durchführen; Personalplanung, -marketing, -beschaffung und -controlling; Personal- und Organisationsentwicklung

  • 2 years and 11 months, Sep 2003 - Jul 2006

    Bürokauffrau

    IHK

Sprachen

  • German

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Portuguese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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