Jessica Pinto Medina

Las responsabilidades del cargo se enfocan en la atención integral de todos los aspectos de Recursos Humanos en Grupo Editorial Norma . Estos aspectos incluyen: salud ocupacional, asesoría en selección directa y a través de outsourcing, acompañamiento a los jefes en temas de administración de personal y estrategias para el manejo del clima laboral, capacitación a los colaboradores en los programas de desarrollo basados en competencias, estrategia de comunicaciones.

Las responsabilidades del cargo incluyeron el análisis, definición e implementación del nuevo modelo de operación de Gestión Humana de Carvajal S.A en los 17 países donde opera, a partir de las herramientas Oracle y Meta 4. Construcción de los procedimientos de la nueva estructura en Colombia en cuanto a temas de Bienestar Social, Diseño y Control de la Estructura Organizacional, Comunicaciones Internas, Entrenamiento en el Cargo.

La función principal era el manejo de los procesos de selección por competencias a nivel gerencial y profesional de algunas de las empresas del grupo en los diferentes sectores (tecnología, editorial, impresión) a nivel nacional. Coordinación de las actividades de los Practicantes de Selección del área. Realización de evaluaciones por competencias a nivel gerencial y profesional para la implementación de planes de desarrollo

Especialización en Administración de Empresas