Joanna Naylor
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Joanna Naylor
- Current 15 years and 2 months, since Apr 2011Vodafone Global Enterprise
Senior Manager - Kommerziell/Projekt/Programme
-Führen globaler virtueller Projektteams komplexer internationaler Ausschreibungen/Projekte -Umsetzung digitaler Strategien für integrierte Betriebsmodelle des gesamten Kunden-Lebenszyklus - Kundenorientierte, innovative Lösungen für End- to- End-Change-Management, sowie für das komplette Stakeholder-Management -Übergreifenden Verantwortung für nachvertragliche G&V, Risikovermeidung, Quantitatives und qualitatives Prozessen + Vorteilsmanagement
- 11 months, Mar 2010 - Jan 2011
Vertrags-und Lizenzmanagerin
Environment Agency UK
Leitung/Entwicklung eines neuen kommerziellen Teams um eines Datenproduktportfolios Optimierung von Geschäftsbedingungen und -prozessen die direkt Schaden vermiedet Aufbau eines neuen Vertriebspartnerprogramms mit Prämien-und Akkreditierungssystem Projekt Manager einer Cloud basierte Überschwemmungen Prävention/Warnungs-System die von der Britische Regierung anerkennt war
- 2 years and 1 month, Feb 2008 - Feb 2010
Nationale Gruppenleiterin Bid & Commercial Management
Daisy Communications
Oct 2008 – Feb 2010 Abteilungsleiter Bid & Commercial Management (6 Mitarbeiter) Feb 2008 – Oct 2008 Commercial Manager – New UK Channels (2 Mitarbeiter) Schaffung/Erweiterung ein neue White-Label-Vertriebskanal durch geprüften Zulieferanten und Genehmigungsprozesses; Regelung & Verhandlung alle außerordentliche Verträgen; Erfüllung Kunden & Geschäft SLAs/Pflichten auf 98 % innerhalb von sechs Monaten, inklusive Aufbau ein Selbstbedienungstool und externem Web-Portal
- 8 years and 9 months, Jun 1999 - Feb 2008
Azzurri : Nationalen Gruppenleiterin
Azzurri Communications
Jan 2005 – Feb 2008 Gruppenleiterin nationale Verträge und Einkauf (5 Mitarbeiter) : Gründung/Management Feb 2002 – Jan 2005 Gruppenleiterin Service Management (18-köpfigem Team) Schaffung/Management => erfolgreiche strategischer Vertragsverlängerung+Umsatzzuwachs Jun 1999 – Feb 2002 Abteilungsleiter Bid & Business Development (4 Mitarbeiter) : Gründung/Management + neue Ausschreibung-Service 28% des Umsatz bei 90% Marge
- 1 year and 8 months, Nov 1997 - Jun 1999
Recruitment Consultant
Angela Mortimer
Target based recruitment to blue chip companies with full budget and business development responsibility.
- 8 months, Apr 1997 - Nov 1997
Europäische Marketing Manager
Siebe Automotive
Europäische Verantwortung für - Kommunikation Strategie inkl. Sprachschulung- und Veranstaltung-Programmes - Sponsor, Kundenbetreuung & & Vertriebsziele - End to End internationalen Ausschreibung-Management - Vertragsverhandlungen - Projekt Management
- 3 years and 11 months, Jun 1993 - Apr 1997
Marketing Manager (Medizintechnik)
MGI International
Europäische Verantwortung für: - End to End internationalen Ausschreibung-Management und Marketing Materiellen - Vertragsverhandlungen inkl. Hong Kong und Tschechen - Projekt Management inkl. Aufbau der Deutsche Niederlassung
- 11 months, Jul 1992 - May 1993
Business Process Manager (ISO9001)
Allot & Lomax
Einführung BS5750 Qualitätsprozessen
Ausbildung von Joanna Naylor
- 1989 - 1992
Internationale BWL
University of Central Lancashire
International Marketing & Law
Sprachen
German
C1 (Fließend)
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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