Dipl.-Ing. Jochen Sanguinette

CEO-Eigentümer, TAB® The Alternative Board Deutschland
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

CEO
Strategische Unternehmensführung
Geschäftsführung
Unternehmensführung
Führen von Führungskräften
Leadership
Leadership-Qualitäten
Entwickeln von Geschäftsfeldern
Entwicklen und Führen einer globalen Organisation
Automotive Management
Mitarbeiterförderung
Mitarbeiterführung
E-Mobility
E-Mobilität
Automotive
E-Mobilität in den Segmenten Luft- und Raumfahrt
E-Mobilität im Segment Material und Logistik
E-Mobilität im Segment Landwirtschaft
E-Mobilität im Segment erneuerbare Energien
E-Mobilität im Segment Automotive
E-Mobilität im Segment Produktion
E-Mobilität im Segment Werkzeugmaschinen
E-Mobilität im Segment Luft- und Raumfahrt
Vertrieb
Projektmanagement
Unternehmen
Entrepreneurship
Vertriebsleitung
Business Development
Beratung
Lösung
Aufbau von Vertriebsorganisationen
Restrukturierung
Unternehmensnachfolge
Mentoring
Beratung/Consulting
Ehrenamt
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Jochen Sanguinette

  • Bis heute 10 Monate, seit Juni 2025

    Präsident (des gemeinnützigen Vereins)

    MittelstandsAkademie e.V.

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2022

    CEO / Founder

    MittelstandsAkademie.de
  • Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit März 2017

    Geschäftsführer

    Akademie "Kultur-der-Exzellenz"

    Ich begleite junge Menschen über 1 Jahr hinweg in mehreren Veranstaltungen auf ihrem Weg ins Berufsleben bzw. beim Start ins Berufsleben. Schwerpunktmäßig sind dies angehende Führungskräfte, aber auch Söhne/Töchter von inhabergeführten Unternehmen, die das Potenzial haben, in die Nachfolge zu gehen.

  • Bis heute 10 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2016

    Geschäftsführer

    Jochen Sanguinette - Kultur der Exzellenz

    Beratung von Geschäftsführern (und damit Unternehmen) im Umgang mit schwierigen Situationen (und Menschen). Durch die Beratung auf Augenhöhe werden Optionen sichtbar, die der beratende so (noch) nicht wahr genommen hatte. Das führt regelmäßig zu besseren Entscheidungen ... und damit besseren (Finanz-) Ergebnissen.

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Okt. 2014

    Dozent

    Hochschule Heilbronn

    Durch Workshops und anhand von Praxisbeispielen werden kritische Situationen, die im "normalen" Berufsleben auftreten werden, beleuchtet. Anhand dieser Beispiele wird beleuchtet, wie sich die eigene, oft unreflektierte Einstellung negativ auf den eigenen Erfolg auswirkt und wie dem entgegen gewirkt werden kann.

  • 9 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2022

    Vorsitzender des Vorstands

    Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH

    Führen des Vorstands von Kind e.V., der als Teil des Netzwerkes von Konzept-e Kindergärten im Großraum Stuttgart betreibt. Mit über 1200 Mitarbeitern sind wir im Verbund einer der größten Einrichtungen in diesem Bereich in Baden Württemberg.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2020

    President Global Automotive

    Trelleborg Sealing Solutions

    Mitglied des Vorstands (Ressort Automotive und Elektro-Mobility) Gründung und Führen einer globalen Organisation "eMobilität" zum Umbau des Konzerns hin zu einer Welt, die stark von elektrischen Antrieben (Automotive, aber auch Bau-Landmaschinen, Werkzeugmaschinen, Marine sowie Aerospace) geprägt ist und in Zukunft noch mehr geprägt werden wird.

  • 13 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2020

    Vorsitzender der Geschäftsleitung

    Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH

    Verantwortung als Vorsitzender der Geschäftsführung für alle legalen Belange des Unternehmens (>500 Mitarbeitende) Operativer Schwerpunkt ist Verantwortung für das Automotive Geschäft weltweit von Trelleborg Sealing Solutions (zuletzt als Mitglied im Vorstand)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2007

    Geschäftsführer

    Schefenacker Vision Systems AG

    Führen einer Handelsgesellschaft mit 20 Mitarbeitern zur globalen Vermarktung der Produkte im Ersatzteilgeschäft Führen einer Produktionsgesellschaft mit 200 Mitarbeitern zur Herstellung von Produkten im Bereich OEM und Aftermarket Weiterentwickeln des Produktportfolios, um Lücken im Produktprogramm zu schließen.

  • 10 Jahre und 10 Monate, Juli 1994 - Apr. 2005

    Geschäftsführer + Exportleiter

    MANN+HUMMEL GmbH

    1) Vertrieb für Industriefilter in Deutschland und Frankreich 2) Geschäftsführer der Tochtergesellschaft in Singapur (Wohnort in Singapur) 3) Vertriebsleiter Aftermarket Export (Sowie Managing Director der Gesellschaft in Singapur)

  • Ab Apr. 2026

    CEO-Eigentümer

    TAB® The Alternative Board Deutschland

Ausbildung von Jochen Sanguinette

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 1989 - Apr. 1991

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Pforzheim

    BWL, Recht

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 1985 - Sep. 1989

    Maschinenbau

    Fachhochschule Regensburg

    Technische Mechanik, Thermodynamik, Konstruktion

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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