Jörg Daubenschmidt

Gesamtverantwortung für den Vertrieb von bewirtschafteten Kaffeebars, B2B Vertrieb von Kaffeebohnen & Kaffeeautomaten

- Nationaler Vertrieb B2B von hochwertigem Spezialitätenkaffee aus regionaler Rösterei - Kaffeeautomatenservice

- Leitung der operativen Struktur von 3 Gebietsleitern, 18 Regionalleitern und ca. 550 Mitarbeitern in 176 Kaffeebars - Umsatzverantwortung > 32 Millionen Euro / Jahr - Budgetplanung und –verantwortung für die komplette operative Struktur inkl. Umsetzung sämtlicher operativer Aktivitäten und Aktionen - Operative Verantwortung von Neueröffnungen (ca. 10-20 / Jahr) in bestehenden und neuen Business Channels - Kundenmanagement Bestands- und Neukunden (Key Account Management, Business Development)

- Leitender Business Manager für das Dunkin‘ Lizenzgeschäft in Nord- und Osteuropa (Island, Dänemark, Schweden, Polen, Russland, Georgien) - Operativer Consultant für alle Dunkin‘ Lizenznehmer - Betreuung von ca. 75 Dunkin‘ Donuts und 300 Baskin-Robbins Stores

- Leitender Operations Manager für das Starbucks Lizenzgeschäft in Deutschland - Betreuung von 22 Coffee Houses deutschlandweit, 10 Neueröffnungen - Umsatzverantwortung ca. 17,5 Millionen Euro / Jahr - Crossfunktionale Unterstützung jeglicher Aktivitäten für das Starbucks Lizenzgeschäft in Zusammenarbeit mit dem EMEA Channel Licensing Team in Amsterdam und London - Key Account Management (Einarbeitung neuer Lizenznehmer und operative Betreuung anstehender Neueröffnungen und Renovierungen)

- Leitender Operations Manager für das Starbucks Lizenzgeschäft in Deutschland - Betreuung von 22 Coffee Houses deutschlandweit, 10 Neueröffnungen - Umsatzverantwortung ca. 17,5 Millionen Euro / Jahr - Crossfunktionale Unterstützung jeglicher Aktivitäten für das Starbucks Lizenzgeschäft in Zusammenarbeit mit dem EMEA Channel Licensing Team in Amsterdam und London - Key Account Management (Einarbeitung neuer Lizenznehmer und operative Betreuung anstehender Neueröffnungen und Renovierungen)

- Leitung der Abteilung zur nationalen Vertriebs- und Projektsteuerung - Erstellung und Umsetzung sämtlicher abteilungsübergreifender Projekt-Rollouts in die Coffee Houses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Verantwortung der internen Unternehmenskommunikation - Zusammenarbeit mit dem Europa/US - Headquarter zur Koordination von sämtlichen vertriebsunterstützenden Aktivitäten

- Verantwortung für 12 Coffee Houses mit ca. 180 Mitarbeitern - Botschafter der Unternehmenskultur - Umsatzverantwortung (ca. 11 Millionen Euro/ Jahr) - Kostenverantwortung (Erstellung von jährlichen Planzahlen, Analyse der Finanzberichte, Erstellung von Maßnahmeplänen) - Personalplanung, Mitarbeiterführung und Erstellung der Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter - Planung und Durchführung von Neueröffnungen - Training, Aus- und Weiterbildung sowie Förderung der Mitarbeiter

- Leitung der Marketing-Abteilung - Verantwortung sämtlicher Marketingaktivitäten innerhalb der Firmengruppe - Organisation von Fachmessen (national/ international) - Steuerung und Optimierung aller verkaufsfördernden Maßnahmen

- Key Account Management / Business Development - Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung im Innendienst (8 Mitarbeiter) - Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für den kompletten Außendienst (3 Gebietsverkaufsleiter, 15 Regionalleiter) - Umsatz- und Ertragsverantwortung (DB1) der Abteilung (ca. 7 Millionen Euro/ Jahr)

- Leitung eines Verkaufsbezirks mit etwa 35 Mitarbeitern (mit Handlungsvollmacht) - Umsatzverantwortung (ca. 27 Millionen Euro/ Jahr) - Planung und Überwachung der Ablauforganisation nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Personalplanung und Mitarbeiterführung - Planung und Durchführung von Filialrenovierungen und Neueröffnungen - Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern und Kollegen