Jörn Appelkamp

Angestellt, Organisationsentwickler, Fire Holding GmbH
Aschheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Innovationsmanagement
Strategie
Mediation
Compliance
Kommunikationstechniken
Führungstheorien
Training
Kulturen und Sprachen
Wirtschaft
Politik
Nachhaltigkeit
Kreativität.
Neugier
Teamgeist
Organisationstalent
Vielseitige Interessen
Konfliktmanagement
Beratung
Business Development
Unternehmensführung
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Jörn Appelkamp

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2021

    Organisationsentwickler

    Fire Holding GmbH

  • 2 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2020

    Regional Managing Director

    ProXES Asia Pacific

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2016 - Sep. 2018

    Manager Business Development & Strategy

    ProXES GmbH
  • 6 Jahre und 7 Monate, 2012 - Juli 2018

    Trainer

    ELSA-Deutschland e.V.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2016

    Geschäftsführungsreferent

    ProXES GmbH
  • 7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2014

    Geschäftsführungsreferent

    Stephan Machinery GmbH
  • 3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2012

    Management Diagnostics & Development

    Kienbaum Management Consultants

  • 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2012

    Team Strategy Europe

    Deutsche Telekom AG
  • 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2010

    Compliance Network Management

    Daimler AG

  • 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2009

    Studentische Hilfskraft

    LEUPHANA Universität Lüneburg

    Mitarbeit in der Stabsstelle Qualitätssicherung bei der Organisation, Vor- und Aufbereitung von umfangreichen Anträgen zur Akkreditierung der Studiengänge.

  • 1 Jahr, Aug. 2008 - Juli 2009

    Präsident

    ELSA-Lüneburg e.V.

    Verantwortlich für die Weiterentwicklung und die Vertretung des Vereins gegenüber Dritten, sowie die Organisation der Vorstandsarbeit.

Ausbildung von Jörn Appelkamp

  • 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2013

    Business Strategy

    Edinburgh Napier University

    Creativity & Sustainability, Ethics & Corporate Governance, Corporate Strategy

  • 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2011

    Business

    Univerzva v Ljubljana

    Change Management; Cross-Cultural Communications Management

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2013

    Wirtschaftsrecht

    Hochschule Osnabrück

    Law & Human Ressources, Change Management

  • 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2009

    Business

    Reykjavík University

    Business Ideas & Design, Psychology of Learning, Service Marketing.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010

    Wirtschaftsrecht

    Leuphana Universität Lüneburg

    Arbeitsrecht und Personalmanagement Mediation Compliance

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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