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Jörn Heinrich

Beamtet, Abteilungsleiter Personalgewinnung und -entwicklung, Stadt Halle (Saale)
Halle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

kooperativer Führungsstil mit situativen Elementen
Projekt- und Changemanagement
Abteilungsleitung
Management
Personalmanagement
Personalverantwortung
Personalbeschaffung
Interdisziplinäres Fachwissen
persönliches Engagement
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Jörn Heinrich

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Abteilungsleiter Personalgewinnung und -entwicklung

    Stadt Halle (Saale)
  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2020

    Teamleiter Personalgewinnung und -entwicklung

    Stadt Halle (Saale)
  • 9 Jahre und 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2016

    Leiter der Rechts- und Inkassoabteilung

    VITASERV AG
  • 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2006

    Verfahrensführender Jurist

    Insolvenzkanzlei Wallner Weiß

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2004 - Mai 2006

    Rechtsanwalt

    Rechtsanwaltskanzlei Jürges, Knop & Stiller

  • 1 Jahr, März 2003 - Feb. 2004

    Rechtsberater

    Handwerkskammer Halle (Saale)

Ausbildung von Jörn Heinrich

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2000 - Nov. 2002

    Rechtsreferendariat

    Land Sachsen-Anhalt

    Zivil- und Wirtschaftsrecht

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 1995 - Aug. 2000

    Rechtswissenschaften

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Spezialisierung: Zivil- und Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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