Johann Buddenbäumer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johann Buddenbäumer
HR Partner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende bestimmter Abteilungen (Schwerpunktthemen: Strategische Personalplanung und Nachfolgemanagement, Organisationsstruktur, internes und externes Recruiting, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Betriebsvereinbarungen inkl. Einbindung des Betriebsrats, Vergütung, Arbeit und Gesundheit, Arbeitszeit und -ort, Onboarding, Offboarding) Mitarbeit in - und Leitung von HR Projekten Nachhaltigkeitsverantwortlicher HR
Mitarbeit in allen Bereichen der Personalabteilung (Personalmanagement, Personal- und Unternehmensentwicklung, Vergütung, Ausbildung) Hospitation in Schnittstellenabteilungen (u.a. Organisations-entwicklung, Konzernrevision, Konzernrecht, Kommunikation)
- 3 Monate, Jan. 2015 - März 2015
Praktikant
Kienbaum Management Consultants GmbH
Praktikum im Bereich HR Management Diagnostic & Development
dualer Student. Zunächst 2,5 Jahre Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Anschließend ein weiteres Jahr als Sachbearbeiter während des Studiums. Durchlauf unterschiedlicher versicherungstechnischer Abteilungen und Projektarbeit in Marketing und Personal
Ausbildung von Johann Buddenbäumer
- 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016
Flexible Management
Edinburgh Napier University
HRM, Change Management, Consulting
- 2 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2016
M.A. Psychology & Management
International School of Management Dortmund
HRM, Change Management, Consulting Thesis: Veränderungsbereitschaft in der Industrie 4.0 - Die Rolle der Führung
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2014
B.A. Versicherungswirtschaft (dual)
Fachhochschule Dortmund
Allgemeine BWL (insb. Unternehmensstuerung und -controlling, HRM, Marketing), Wirtschaftsmathematik & Statistik, Versicherungsmathematik, Risikomanagement, Versicherungsvertrieb
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
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