Johanna Lachenit

- Organisation, Administration und Vermarktung von Sprachkursen

- Verantwortung des Recruitings von Außendienstmitarbeitern für den Geschäftskundenbereich in der Region Rhein-Main und Süd-West

- Unterstützung bei der zielgruppengerechten Positionierung der Arbeitgebermarke und -markenkampagne #HumanChemistry - Konzeption sowie Implementierung von unterstützenden Kommunikations- und Marketingaktivitäten im On- und Offlinebereich - Mitarbeit bei der fortlaufenden Erstellung von Content für die digitalen Employer Branding Kanäle

- Unterstützung bei der Rekrutierung für konzernweite Programme wie Traineeprogramme, das Management-Entwicklungsprogramm RISE, Stipendiaten und internationale Praktikanten - Eigenständige Übernahme des Active Sourcings in sozialen Netzwerken für diverse Recruitingprojekte - Evaluation von Recruiting-Trends sowie Erstellung von Konzepten und Präsentationen - Planung, Organisation und Durchführung von Workshops

- Eigenständige Abwicklung des Bewerbermanagements - Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von internen sowie externen Stellenanzeigen - Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Einzel-Assessment-Centern - Durchführung von Telefoninterviews

- Organisation von Mitarbeitertrainings sowie Vor- und Nachbereitung der Trainingsunterlagen - Evaluation der Trainingsmaßnahmen - Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden - Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung neuer Ausbildungskonzepte - Projektunterstützung: Einführung eines Entwicklungsprogramms für Auszubildende

Schwerpunkt Marketing

Schwerpunkt Personalmanagement, Vertiefung Marketing