Johanna Lux

Développer les relations avec les écoles cibles en France et en Europe ; Développer la marque employeur et l'e-reputation de Finance active ; Gérer l'administration du personnel ; Participer à la saisie des éléments et au contrôle de la paie, suivi des IJSS et des attestations de salaire, commande et contrôle des tickets restaurant ; Contribuer au suivi de l'activité : reporting RH mensuel, mise en place et suivi d'indicateurs RH qualitatifs et quantitatifs.

Développer les relations avec les écoles cibles en France et en Europe (Allemagne, Belgique, Suisse); Recrutement : diffusion des offres de stage et d'emploi auprès des écoles et job boards, sourcing (réseaux sociaux, recherches Cvthèques), tri des CV, pré-qualification téléphonique, entretiens physiques, promesses d'embauche ; Participation à l'intégration des collaborateurs et au suivi de l'activité.

Histoire Moderne