Dipl.-Ing. Jonathan Sprungk

Generierung nachhaltiger Umweltprojekte mit wirtschaftlicher Relevanz - Akquisition - Organisatorische Beratung - Ethik-Komission

Unsere Arbeit verbindet Funktionen, Menschen und Ideen zu einem neuen, natürlichen Arbeitsfluss, der die Arbeitsabläufe durch Präzision, Flexibilität, schnelles Reagieren, Menschlichkeit und Spaß bereichert.

Ganzheitliche Personal- und Kulturentwicklung zur Unterstützung nachhaltiger Change-Prozesse

Seit 2000 Persönlichkeits- und Kulturentwickler. Begleitung von Menschen und Organisationen im beruflichen u. privaten Wandel (Change). 2007 Entwickelung ADEMA-Laboratorien®, setzt seither sowohl national, wie auch international, branchenübergreifend neue Maßstäbe in der Persönlichkeitsentwicklung. Seit 2009 in TOP 100 Trainer Excellence gelistet: * MANAGEMENT & FÜHRUNG * PERSÖNLICHKEIT & ERFOLG 2006 Beteiligung bei Gründung von factorP leadership development Ltd.+Co.KG bis 2010 Gesellschafter.

Jonathan Sprungk fördert mit Souveräner Verantwortung transformative Führung und nachhaltiges Change-Management. Er unterstützt Organisationen dabei, Engpässe zu überwinden und Wachstum zu sichern, indem er Eigeninitiative und Teamdynamik stärkt. Erfahren Sie, wie Sie durch unsere maßgeschneiderten Workshops und Coachings eine Kultur der Verantwortung und Innovation schaffen können.

Unterstützung des ganzheitlichen Beratungsansatzes als Senior Berater, -Trainer und -Coach. Gestaltung von Change-Prozessen auf der Kulturebene. Qualitätssicherung für kulturprägende Maßnahmen in der Einbindung ganzheitlicher Change-Prozesse.

Am 30. Oktober 2019 bin ich zum Vize Präsident des Umweltbotschafter-Verein e.V. gewählt worden. Von nun an gestalte ich gemeinsam mit der Präsidentin Larissa Schäfer und dem bestehenden Core-Team den Aufbau und zukunftige Aktivitäten des Vereins. Zweck des Vereins ist die Förderung nachhaltiger und ökologisch sinnvoller Projekte zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensbedingungen für Mensch und Natur auf der Erde.

Senior Consultant, Trainer & Coach - Persönlichkeits- und Kulturentwicklung mittels Prinzipien Souveräner Verantwortung

Vertriebsverantwortung für Flugnavigationssysteme in Afrika und Südostasien. Während dieser Tätigkeit konnte ich umfangreiche Praxiserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams sowie im vertrieblichen Umgang mit schweren Investitionsgütern im In- und Ausland sammeln.

Ich sammelte nach meinem abgeschlossenen Studium als Diplom-Ingenieur der Technischen Informatik (BA) mehrere Jahre Erfahrung im internationalen Training für Telekommunikationssysteme (Einführung der weltweiten Glasfasertechnik)