Jorrit Hartog
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jorrit Hartog
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019
Sen HR Business Partner Business Areas Institutional Clients & Premium Clients
Credit Suisse
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit März 2014
Senior HR Business Partner Premium Clients, Global EAM, Regional COO CH
Credit Suisse AG
Senior HR Business Partner mit globaler Verantwortung für den Bereichen Premium Clients Switzerland, Global External Asset Management und Regional COO Switzerland. Verantwortung für den gesamten HR Lifecycle innerhalb der Betreuungsbereichen, Sparring Partner für Management auf Business Area und Department Level. Ausgesprochener Senior HR Business Partner in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung, strategischen Human Capital Management und Leadership Development.
- Bis heute 12 Jahre, seit Aug. 2013
HR Business Partner PBWM PC & GEAM, Solution Partners and Regional COO CH
Credit Suisse
Senior HR Business Partner
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2013
Teamhead HR Business Partner Securities Trading and Sales and IBD CH
Credit Suisse
Teamhead HR Business Partner ST & S and IBD CH Sen HRBP Premium Clients & GEAM
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2012
Senior HR Business Partner
Credit Suisse Private Banking
Senior HR Business Partner für die Business Areas: PBWM Private Banking Switzerland PBWM PRivate Banking COO Switzerland HRBP für das Regional Management Switzerland der Region Zürich
- 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2010
Senior HR Business Partner PB WM UK domestic and International
Credit Suisse Private Banking
Senior HR Business Partner für die Business Area PB WM UK domestic and International in Rahmen eines Assignment
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2010
HR Business Partner Private Banking Switzerland
Credit Suisse
HR Business Partner und per 1.1.2010 Senior H Business Partner für die Business Areas: Private Banking Switzerland Private Banking COO Switzerland HR Business Partner für das Regional Management Zürich HR Business Partner Bank-now AG
- 2 Jahre, Apr. 2005 - März 2007
Senior HR Consultant Campus Recruiting Switzerland, Zürich
Credit Suisse
Senior Consultant mit Verantwortung für die Personalgewinnung und Betreuung von Hochschulabsolventen und Interns für die Campus Recruiting Program Private Banking der Credit Suisse
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2004 - März 2005
Junior Career Start / Internship Credit Suisse Human Resources
Credit Suisse
Intern und Junior Career Starter im Bereich Human resources Campus Recruiting der Credit Suisse
- 10 Jahre und 7 Monate, Aug. 1994 - Feb. 2005
Physical Therapist
diverse Institutionen / Praxen in der Schweiz und Niederlande
Ausbildung von Jorrit Hartog
- 4 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2005
Arbeits- und Organisations Psychologie FH
Hochschule für Angewandte Psychologie ZHaW
- Arbeits- und Organisationspsychologie - Psychologische Beratung und Diagnostik - Entwicklungspsychologie - Lauf- und Berufsberatung
- 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 1990 - Juni 1994
Physical Therapy
University Applied Sciences Rotterdam, NL
2005 - 2007: Executive Master in Business Administration
2001 - 2005: Hochschule für Angewandte Psychologie; dipl. Psych FH 1989 - 2003: Hochschule Rotterdam (NL): dipl. Physiotherapeut FH
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
Niederländisch
-
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