Jos Close

Angestellt, Teamleider, Doc Morris

Heerlen, Niederlande

Werdegang

Berufserfahrung von Jos Close

  • Bis heute 16 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2007

    Teamleider

    Doc Morris

    Verantwoordelijk voor: de dagelijkse aansturing van een groep van 24 Apothekersassistentes . De dagelijkse operationele processen inzake: Het behalen van tevoren bepaalde doelstelling zoals bijvoorbeeld: aantal te verwerken eenheden en qualiteit voor zowel team als afdeling. Voeren van een inzet planning Verbeteren van Processen Uitvoeren ziekteverzuimbeleid Deelnemen aan projectgroep tav kwaliteitt en HRM Onderwerpen en communicatie

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2007

    Teamleider

    ACC Heerlen

    Als teamleider stuurde ik een groep vn 20 agents aan en was verantwoordelijk voor de verbeteren de kwaliteit, en het behalen van de vooraf gedefinieerde doelstellingen. Regelmatig verantwoordelijk voor de totale processen van een vloer van 150 agents. Opzetten van een communicatieproject

  • 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2007

    Teamcoach

    TNT Post

    Als teamcoach verantwoordelijk voor de aansturing van een groep van 40 postbodes. Taken Planning verbeteren kwaliteit, ziekteverzuim, en verantwoordelijke voor het behalen van de doelstelling dagelijks alle verwerkte post bezorgd te krijgen

Ausbildung von Jos Close

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1983 - Mai 1988

    Bestuurlijk

    MEAO

    Rechten en economie .

Sprachen

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport Muziek Vliegtuigen Auto's

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z