Josef Krumenacker

auf Jobsuche

Angestellt, HR Business Partner mit Teamleiterfunktion, TOI TOI & DIXI Group GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts (B. A.), FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Velbert, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Recruiting
HR Reporting
Abteilungsleitung
HR Policies
HR Business Partnering
Führungskräfteberatung
Personalgespräche
HR Controlling
HR Management
HR Software
HR Prozesse
Personalbeschaffung
Social Media Recruitment
HR Marketing
Compensation & Benefits
Arbeitsverträge
Arbeitsrecht
Arbeitsschutz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
E-Recruiting
Personalcontrolling
Personalverwaltung
Talentmanagement
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Personaladministration
Personalsachbearbeitung
Payroll
Datenschutz
HR Services
Arbeitnehmerüberlassung
Zeiterfassung
Personalführung
Decision Making
Leadership
Teamleitung
Zusammenarbeit mit Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Josef Krumenacker

  • Bis heute 5 Monate, seit Aug. 2025

    HR Business Partner mit Teamleiterfunktion

    TOI TOI & DIXI Group GmbH

    - HR Business Partnering - Führungskräfteberatung - Teamleitung - HR Reporting - Arbeitsverträge - Personalsachbearbeitung - Recruiting - Betriebsratsanhörungen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2024 - Juli 2025

    Call Center Agent

    TELUS Digital

    Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen für einen Energieversorger.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2020 - März 2024

    Head of Human Resources

    coeo

    - Abteilungsleitung - Personalführung - HR Policies - Führungskräfteberatung - HR Business Partner - HR Reporting - HR Controlling - HR Software - Recruiting - HR Services - Compensation & Benefits - Arbeitsverträge / Arbeitsrecht - Arbeitsschutz und Gesundheit

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2020

    Human Resources Manager

    coeo

    - HR-Prozesse - Führungskräfteberatung - HR Business Partner - Personalmanagement - Personalgespräche - HR Reporting - HR Controlling - Recruiting - HR Marketing - Arbeitsverträge / Arbeitsrecht - HR Services - Arbeitsschutz und Gesundheit - Mitarbeiteranfragen / Mitarbeiterkorrespondenz - Compensation & Benefits - Payroll - HR Administration / Personalverwaltung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2016

    Recruiting-Manager/HR-Administrator

    Data Respons GmbH

    - Recruiting und Personalauswahl - Personalmarketing - Active Research - Bewerbermanagement - Mitarbeiterbetreuung - Führungskräfteberatung - Personalmanagement - Personaladministration (Arbeitsverträge, Tarifverträge, Personaldaten, Zeiterfassung, Weiterbildung, arbeitsrechtliche Angelegenheiten, Lohnabrechnung) - Personalgespräche

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2014

    Recruiter / Account Manager

    Brunel GmbH

    - Recruiting - Vertrieb und Kundenakquisition - Kunden- und Mitarbeiterbetreuung

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011

    Personaldienstleistungskaufmann

    IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH

Ausbildung von Josef Krumenacker

  • 4 Jahre und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2017

    Business Administration

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Schwerpunkt Personal: HR-Management, Personalforschung, Arbeitsrecht, Unternehmensorganisation, Personalführung - Bachelor-Thesis: "Betriebliches Eingliederungsmanagement als Voraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung" (2,0) - Gesamtnotendurchschnitt: 1,6

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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