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Josie-Maureen Staikowski

Angestellt, Senior Recruiterin / Referentin, pluss Personalmanagement GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule Osnabrück - University of Applied Science
Goslar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Kommunikationsfähigkeit
verantwortungsvolles Arbeiten
Empathie
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Teamfähigkeit
schnelles Auffassungsvermögen
Organisation
Flexibilität
Marketing
Ausbilderschein
Personaldienstleistung
Bewerbermanagement
Führen von Bewerbungsgesprächen
Führen von Einstellungsgesprächen
Onboarding
Mentoring
Networking
Prozessoptimierung
Projektarbeit
Train the Trainer
Durchführung von Schulungen
Durchführung von Workshops
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Josie-Maureen Staikowski

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025

    Senior Recruiterin / Referentin

    pluss Personalmanagement GmbH

    Rekrutierung von Fachkräften aus der Pflege und Pädagogik, Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements, Bewerbermarketing, Networking mit Schulen und Bildungsträgern, Personalmarketing, Marktpräsenz, Mentoring, Mitwirkung an Projekten, Einführung neuer Prozesse, Prozessoptimierung. Interne Referentin für Onboarding und Schulungen.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2024

    Senior Personalberaterin Schwerpunkt Recruiting

    pluss Personalmanagement GmbH, Niederlassung Goslar Care People

    Rekrutierung von Fachkräften aus der Pflege, Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements, Bewerbermarketing, Active Sourcing, Onboarding, Präsenz auf Messen, Networking mit Schulen und Bildungsträgern, Personalmarketing, Marktpräsenz, Mentoring, Mitwirkung an Projekten, Einführung neuer Prozesse, Prozessoptimierung.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2018 - März 2021

    Personalberaterin Schwerpunkt Recruiting

    pluss Personalmanagement GmbH, Niederlassung Goslar Care People

    Rekrutierung von Fachkräften aus der Pflege und Pädagogik, Ausschreiben und Bearbeiten von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellung neuer Mitarbeiter, Onboarding, Präsenz auf Messen, Networking mit Schulen und Bildungsträgern, Personalmarketing, Marktpräsenz.

Ausbildung von Josie-Maureen Staikowski

  • 8 Monate, Aug. 2020 - März 2021

    Human Resources Management

    Quadriga Hochschule Berlin

    Erfolgreiche Personalauswahl und Rekrutierung, Social Recruiting, Active Sourcing

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2018

    Betriebswirtschaft und Management

    Hochschule Osnabrück - University of Applied Science

    Personalmanagement (Module u.a.: Mitarbeiterführung, Personalmarketing und -entwicklung, Arbeitsrecht, Internationales Human Resource Management)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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