Joy Lisa Dekubanowski

• Bewerbermanagement, Recruiting von Fach- und Führungskräften • Übernahme der administrativen und organisatorischen Personalarbeit, u.a. Verträge schreiben, Betriebsratsanhörungen verfassen, Zeugnisse erstellen etc. • Bearbeitung und Pflege, sowie erste Ansprechpartnerin für das Projekt "Kompetenzprofile und Tätigkeitsbeschreibung" für die STULZ GmbH • Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation • Mitarbeit an HR-Projekten

Allumfängliche Personalarbeit, Mitarbeiterbetreuung, Führen von Mitarbeitergesprächen, Administrative Tätigkeiten, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Bewerbermanagement , Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Erstellen sowie Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Bewerbermanagement

Rekrutierung von Fach und Führungskräften in der digitalen Wirtschaft, Aktive Suche und Ansprache potentieller Kandidaten via Xing, LinkedIn, etc., Erstellen von Interviewleitfäden anhand des Anforderungsprofils unserer Kunden, Führen von Telefoninterviews mit hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften aus den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb, usw., Personalauswahl, Bewerbermanagement

Als Trainee/Mitarbeiterin Personal kamen zu meinen herkömmlichen Aufgaben weitere Bereiche hinzu. Ich übernahm meine ersten Praktikanten und Azubi- Gespräche und saß bei Bewerbungsgesprächen offener Positionen unterschiedlichster kaufmännischer Bereiche bei. Zudem Übernahm ich Themen in der Mitarbeiterbetreuung, Begleitete die Einführung einer neuen Bewerbermanagementsoftware und Koordinierte in Absprache mit der Abteilungsleiterin ein neues Gesundheitsmanagementkonzept.

Als Praktikantin konnte ich meine ersten Einblicke in den Personalbereich eines mittelständischen Handelsunternehmens gewinnen. Meine Aufgaben umfassten administrative Tätigkeiten und die Personalaktenpflege, Schreiben von Arbeitsverträgen, Bestätigungen sowie Zeugnissen. Ich übernahm das Bewerbermanagement und arbeitete hier den beiden Personalreferentinnen gewissenhaft mit der Erstauswahl von Kandidaten und der Terminkoordination von Gesprächen zu.