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Juan M. García

Angestellt, Director RRHH, Carlson Wagonlit
Madrid, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

10 años experiencia internacional en multinacional
Flexibilidad
Trabajo en Equipo
Relaciones Interpersonales
Negociación
Visión de Negocio (Business Partner)

Werdegang

Berufserfahrung von Juan M. García

  • Bis heute 17 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2008

    Director RRHH

    Carlson Wagonlit

    1.- Implantar un plan de restructuración para ajustar la estructura de costes a la actual caída de actividad. 2.- Implantar un nuevo modelo de relación sindical acorde con la nueva realidad del mercado y de la Compañía. 3.- Provocar y gestionar el cambio necesario para adaptar la estructura organizativa a las nuevas tendencias del mercado. 4.- Gestionar las políticas generales y sistemas de gestión de RR.HH. dirigiendo y coordinando su implantación, de acuerdo a la legislación vigente

  • 4 Jahre und 5 Monate, Dez. 2003 - Apr. 2008

    Director RRHH

    Geoban (Grupo Santander)

    Definir, implantar y gestionar las políticas generales y sistemas de gestión de RR.HH. dirigiendo y coordinando su implantación, con el fin de disponer de los recursos humanos con el grado de capacitación necesario para el correcto desarrollo de sus funciones, garantizando el mantenimiento de un buen clima laboral, así como la coherencia y eficiencia en en el desarrollo organizativo.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2003

    Director RRHH

    Desarrollos Eolicos (Nuon España, BV)

    1.- Transicionar el cambio cultural necesario para adaptar la misión, valores y políticas de Abengoa a Nuon España. 2.- Dirigir el área de Recursos Humanos, para contratar, retener y desarrollar personas, creando un sistema de gestión que permita aunar necesidades y objetivos de los empleados con los de la Compañía en su conjunto.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 1999 - Sep. 2001

    International Training Manager

    Océ NV

    Responsable del diseño y la gestión de la función de Formación y Desarrollo para garantizar la adecuación persona-puesto y aunar necesidades de la plantilla con las de la organización para los países de España, Francia, y Portugal.

  • 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 1994 - Apr. 1999

    Tecnico de Formacion y Seleccion

    Océ Technologies, B.V

Ausbildung von Juan M. García

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1993 - Okt. 1994

    Master en Administracion y Direccion de Empresas

    Antonio Nebrija

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1988 - Juni 1992

    Administracion y Direccion de Empresas

    Antonio Nebrija

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Grundlagen

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