Jürgen Manz

Leitung der Marktfolge Aktiv inklusive des Kreditriskomanagements. Die Leitungsspanne beträgt 40 Mitarbeitende. Die Kreditkompetenz beträgt 2,5 Millionen Euro bei einer Blankoanteilskompetenz von 750 Tausend Euro.

Planung, Ankauf, Verkauf und Vermietung von Grundstücken und Gebäuden

Leitung der Bereiche Qualitätssicherung Aktiv und Marktservice Center

Der Zuständigkeitsbereich umfasst den gesamten Kreditbereich (inklusive der Bereiche Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung mit eigenen Kundenzuordnungen) sowie der entsprechenden Führungsaufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasste den gesamten Kreditbereich sowie die entsprechenden Führungsaufgaben. Es erfolgte eine Zusammenarbeit mit einem professionellen Führungscoach.

Durch die Fusion entfiel die direkte Personalverantwortung. Die Kreditkompetenzen wurden gleichzeitig angehoben auf die Beträge des Bereichsleiters. Die gerade begonnene Ausbildung in Montabaur (GBF) konnte ich weiterführen.

Übernahme der Abteilungsleitung. Mein bisheriger Vorgesetzter hatte sich mehr auf die Bereiche Kreditabwicklung und Rechtsfragen spezialisiert, da er gelernter Jurist ist.

Die kompletten Aufgaben der Kreditsachbearbeitung inklusive Erstellung von Arbeitsanweisungen gehörten genauso zu dem Verantwortungsbereich wie die Bearbeitung von größeren bzw. komplexeren Engagments. In dieser Zeit fand eine Fusion statt, die aber an meinem Aufgabengebiet nichts änderte. Das zu betreuende Team wurde durch den Zusammenschluss personell ausgeweitet. Bezüglich der Führungsaufgaben erfolgte eine enge Abstimmung mit dem Abteilungsleiter.

Kreditsachbearbeiter zunächst mit Privatkrediten, später wurden fast ausschließlich Firmenkredite bearbeitet.

Finanzierungen

Betriebswirtschaftslehre