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Julia Brunner

Bis 2020, HR-Generalist, Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Menschenkenntnis
Objektivität
Excel
BMD
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
HR-Projekte
offen
Loyalität
Interesse an Neuem
Bewerbermanagement
Personaladministration
Arbeitsrecht
Personalmanagement
HR Generalist
HR

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Brunner

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    HR Generalist

    Lyconet International AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2018 - Aug. 2020

    HR-Generalist

    Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH

    - Recruitinggespräche - Bewerbermanagement - Personaladministration - Ansprechpartner für Arbeitsrecht - Zeiterfassung - Vorbereiten der Lohndaten an den Steuerberater - diverse Auswertungen

  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2018

    Mitarbeiter im HR-Bereich

    Gruppenpraxis Labors.at

    - Recruitinggespräche - Bewerbermanagement - Aktualisierung von Personaldaten - Krankenstandsverwaltung - Personaladministration - Ansprechpartner für Gehalts-/Lohnfragen - Zeiterfassung - Vorbereiten der Lohndaten an den Steuerberater - diverse Auswertungen

  • 9 Monate, Juli 2016 - März 2017

    Recruiter

    AKZENT direct GmbH

  • 4 Monate, Nov. 2012 - Feb. 2013

    Mitarbeiter im HR-Bereich

    Runtime Services GmbH

    - Unterstützung im Recruiting - Personaladministration - Krankenstandsverwaltung - Aktualisierung von Personaldaten - Sekretariat - Empfang

  • 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2009

    HR Praktikant

    Raiffeisen Centrobank AG

    - Assessment Center - Aktualisierung von Personaldaten - Unterstützung im Recruiting

  • 1 Monat, Juli 2008 - Juli 2008

    HR Praktikant

    Wüstenrot Gruppe

    Liegenschafts- und Personalstammdatenverwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Grundlagen

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