Julia Brunner

Bis 2020, HR-Generalist, Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Menschenkenntnis
Objektivität
Excel
BMD
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
HR-Projekte
offen
Loyalität
Interesse an Neuem
Bewerbermanagement
Personaladministration
Arbeitsrecht
Personalmanagement
HR Generalist
HR

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Brunner

  • Current 5 years and 9 months, since Oct 2020

    HR Generalist

    Lyconet International AG

  • 1 year and 9 months, Dec 2018 - Aug 2020

    HR-Generalist

    Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH

    - Recruitinggespräche - Bewerbermanagement - Personaladministration - Ansprechpartner für Arbeitsrecht - Zeiterfassung - Vorbereiten der Lohndaten an den Steuerberater - diverse Auswertungen

  • 5 years and 9 months, Apr 2013 - Dec 2018

    Mitarbeiter im HR-Bereich

    Gruppenpraxis Labors.at

    - Recruitinggespräche - Bewerbermanagement - Aktualisierung von Personaldaten - Krankenstandsverwaltung - Personaladministration - Ansprechpartner für Gehalts-/Lohnfragen - Zeiterfassung - Vorbereiten der Lohndaten an den Steuerberater - diverse Auswertungen

  • 9 months, Jul 2016 - Mar 2017

    Recruiter

    AKZENT direct GmbH

  • 4 months, Nov 2012 - Feb 2013

    Mitarbeiter im HR-Bereich

    Runtime Services GmbH

    - Unterstützung im Recruiting - Personaladministration - Krankenstandsverwaltung - Aktualisierung von Personaldaten - Sekretariat - Empfang

  • 1 month, Jul 2009 - Jul 2009

    HR Praktikant

    Raiffeisen Centrobank AG

    - Assessment Center - Aktualisierung von Personaldaten - Unterstützung im Recruiting

  • 1 month, Jul 2008 - Jul 2008

    HR Praktikant

    Wüstenrot Gruppe

    Liegenschafts- und Personalstammdatenverwaltung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Swedish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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