Julia Karatepe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Karatepe
- Bis heute 6 Jahre, seit Feb. 2020ELFIN Engineering & Solutions GmbH
Personal und Business Development Manager
- End-to-End Recruiting für Fach- und Führungskräfte inkl. Steuerung der Auswahlprozesse - Strategische Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozessen - Beratung von Führungskräften zu Personalbedarfsplanung und Organisationsfragen - Steuerung HR-naher Projekte (Recruiting, Prozesse, Organisationsentwicklung) - Mitwirkung an Digitalisierung und Employer Branding
- 9 Jahre und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2020
Recruiting and Sales Specialist
RLE INTERNATIONAL
- End-to-End Recruiting inkl. Active Sourcing, Interviews und Einstellung - Account Management und Neukundenakquise im Automotive-Umfeld - Strategische Beratung zu Recruiting- und Personalthemen (inkl. Arbeitnehmerüberlassung & internationaler Rekrutierung) - Projektkoordination sowie zentrale Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende
- 10 Monate, Dez. 2009 - Sep. 2010
Verwaltungsangestellte
Intres gGmbH
Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, allgemeine Recherche- und Verwaltungsaufgaben
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2009
Wissenschaftliche Hilfskraft
Universität Trier, Professur für Marketing, Erasmus-Büro
vorbereitende Beratung der an einem internationalen Austauschprogramm teilnehmenden Studierenden; Mitarbeit an den jährlichen Auswahl-verfahren und inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen der Erasmus-Kommission des Fachbereichs; selbstständige Verwaltung und Aktualisierung von Informations-materialien über Partnerhochschulen; Erstellung von Präsentationen und mehrsprachiger Broschüren; allgemeine Recherche- und Verwaltungsaufgaben
- 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2009
Praktikantin
m&u, Managementberatung und Unternehmensentwicklung
Begleitung von Assessmentcentern; statistische Auswertung des Auswahlverfahrens; Erstellung eines Seminarmoduls zum Thema: „Kommunikation im Change Management"; Ausarbeitung von Studien: „Employer Branding“ und „Personalmarketing und Personalrecruiting“ speziell für die Zielgruppe der „Praktikanten" sowie daraus resultierende Handlungsempfehlungen für m&u als Arbeitgeber; Internet- und Literaturrecherchen
- 3 Monate, Aug. 2007 - Okt. 2007
Praktikantin
DIS Consulting, Unternehmens – und Personalberatung
Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen; Konzeption und Begleitung von Assessmentcentern; Erstellung von Präsentationen; diverse Recherche- und Verwaltungsaufgaben
Ausbildung von Julia Karatepe
- 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2007
Wirtschaftswissenschaften
Athens University of Economics and Business
- 6 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2010
Volkswirtschaftslehre
Universität Trier
Arbeit-Personal-Organisation: Instrumente der Personalpolitik, Internationales Personalmanagement, Arbeitsorganisation und Führung, Entgelt- und Beschäftigungspolitik, Arbeitsmarktökonomie; personalbezogene Betriebswirtschaftslehre sowie Soziologie; Wahlpflichtfach: Arbeits- und Arbeitsprozessrecht
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Russisch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
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