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Julia Kattwinkel

Angestellt, HR Specialist - People Development, Banijay Germany GmbH
Abschluss: Master of Science, Philipps-Universität Marburg
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeits- und Organisationspsychologie
Kenntnisse in SPSS
Aktives Zuhören
Zuverlässigkeit
Klinische Psychologie
Psychologie
Kreativität
Kenntnisse in Soscisurvey
Bewerbermanagement
hohe Lernbereitschaft
Workday
Personaladministration
Wirtschaftspsychologie
Microsoft Office 365
Micosoft Outlook
Microsoft OneNote
ELO
Human Resources
Personalentwicklungskonzepte
BvPlus
Onboarding
Coaching
Wooclap
MURAL
BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Kattwinkel

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023

    HR Specialist - People Development

    Banijay Germany GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2021 - Juli 2023

    Personalentwicklerin

    LBME NRW

    - Konzeption eines Personalentwicklungskonzepts und Umsetzung von Personal-entwicklungsmaßnahmen - Fortbildungsbeauftragte: Erfassung des Fortbildungsbedarfs sowie Konzeption und Organisation von Inhouse-Seminaren - Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu versch. Personalentwicklungs-themen - Konfiguration und Einführung eines neuen Bewerberonlineverfahrens - Konzeption von Assessment Center Aufgaben und Begleitung von Auswahlverfahren - Durchführung von BEM-Gesprächen - Auszubildendenbetreuerin

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2021

    HR Administrator

    Pernod Ricard Deutschland GmbH

    - Zentrale Ansprechpartnerin für sämtliche Mitarbeiteranfragen - Verantwortung für die komplette Personaladministration - eigenverantwortliche Übernahme verschiedenster HR-Projekte (z.B. Erstellung eines Probezeitbeurteilungsbogens, eines Onboarding-Guides, etc.) - Verantwortung für die Pflege und Aktualität aller mitarbeiterbezogenen Informationen in Workday - Unterstützung der HR Business Partner und des Talent & Development Managers im Tagesgeschäft & Betreuung der HR-Praktikantin

  • 4 Monate, Apr. 2019 - Juli 2019

    Praktikantin HR Business Service

    Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA

    - Assistenz von 2 HR Business Partnern im operativen Tagesgeschäft - Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz sowie Bewerbermanagement (DE & EN) - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie eigenständiges Führen von Interviews - Mitgestaltung von Personalentwicklungs- und Recruitingprojekten

  • 3 Monate, Jan. 2019 - März 2019

    Praktikum Human Resources

    GKN Driveline

    - Personaladministration - Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz - Zeiterfassung (ATOSS Staff Efficiency Suite) - Erstellen von Arbeitsverträgen, Versetzungsschreiben und Arbeitszeugnissen

  • 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2018

    Nebentätigkeit als Mitarbeiterin im Content Marketing

    Newsenselab GmbH

    - Erstellung wissenschaftlich fundierter Texte im Rahmen des M-sense Blogs zum Thema Migräne und Spannungskopfschmerz - Themen- und Keywordrecherche sowie Planung von neuen Blogbeiträgen

  • 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2016

    Praktikantin

    Kernfindung Jobcoaching, Berufsberatung, Begabungsanalyse, Coaching

  • 2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2016

    Praktikantin

    Psychiatrische Tagesklinik der LVR-Klinik Bonn

  • 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2013

    Praktikantin

    LVR-Klinik Bonn

  • 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2011

    Praktikantin

    Arztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Naturheilverfahren

Ausbildung von Julia Kattwinkel

  • 1 Jahr, Okt. 2017 - Sep. 2018

    Psychologie

    Philipps-Universität Marburg

    Schwerpunkt in Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Abschlussnote: 1,3; Masterarbeit: Der moderierende Effekt von wahrgenommener organisationaler Unterstützung auf den Zusammenhang von Arbeitsplatzunsicherheit und Kreativität von Beschäftigten sowie deren Organizational Citizenship Behavior

  • 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2015

    Psychologie

    University of California, Irvine

    Forensic Psychology and Developmental Psychopathology

  • 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017

    Psychologie

    Philipps-Universität Marburg

    Vertiefung in Klinischer Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie, Abschlussnote: 1,6; Bachelorarbeit zum Thema: Kreativität - Voice - Innovation: Eine Untersuchung anhand konkreter Verbesserungsideen von MitarbeiterInnen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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