
Julia Thiele
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Thiele
Leitung und weiterer Aufbau der Personalabteilung, Fokus Personalentwicklung, Zentralisierung des Weiterbildungsmanagements, Implementierung von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung der Geschäftsführung, Beratung der Führungskräfte, Digitalisierung diverser Personalprozesse, Employer Branding
Aufbau einer Personalabteilung, Vollumfassende Personalbetreuung von 180 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland, Recruiting von A-Z, Einführung eines Onboarding-Prozesses inkl. Einführungswoche für neue Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, Beratung der Führungskräfte, Durchführung der Gehaltsabrechnung,...
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016
Personalreferentin
Aeromaritime Systembau GmbH
Personalbetreuung für 100 Mitarbeiter; Personalwesen von A bis Z: Personalmarketing, Recruiting, Personalauswahl, Personalbetreuung, Führungskräfteberatung, Personalentwicklung, Personalmaßnahmen, Personalprojekte Ich bin immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Schauen Sie doch mal rein unter: http://www.aeromaritime.de/?page_id=39, Bewerbungen an career@aeromaritime.de
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015
Projektleiterin Personal
arwe Service GmbH
Recruiting: Bedarfsermittlung, Profilerstellung, Anzeigenschaltung, Hochschulmarketing, Bewerbungsgespräche; Personalbetreuung: Vertragserstellung, Einstellung, Mitarbeitergespräche, Umsetzung von Personalmaßnahmen; Personalentwicklung: Konzeption u. Durchführung v. Trainings für gewerbliche Führungskräfte u. Mitarbeiter (Operative Führung, Kommunikation, Motivation, Stress- u. Zeitmanagement, Kundenservice); Ausbilderin: Führung u. Ausbildung einer Bürokauffrau u. eines Personaldienstleistungskaufmanns
- 2 Jahre und 8 Monate, Dez. 2009 - Juli 2012
Werkstudentin in der Personalabteilung
Wrigley GmbH
Bewerbermanagement: Anforderungsabgleich, Schalten von Stellenanzeigen, Vorauswahl, Organisation von Interviews und Assessment Centern; Zeugniserstellung; Mitarbeit am Rollout des globalen Kompetenzmodells; Unterstützung im Projekt- und Tagesgeschäft; Implementierung der Ergebnisse aus meiner Masterarbeit
- 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2012
Masterandin Personal
Wrigley GmbH
Erstellung meiner Masterarbeit zum Thema: "Analyse und Optimierung des Recruitingprozesses für Außendienstmitarbeiter der Wrigley GmbH" Parallel: Tätigkeit als Werkstudentin
Assistenz im Bewerbermanagement; Vor- und Nachbereitung von Workshops und Seminaren sowie allgemeine Unterstützung der Bereiche Consulting, Recruitment und Akademie; Office Management
- 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2006
Praktikantin
Psychonomics AG
Praktikum im Bereich Organisationsforschung; Mitarbeit am Projekt: Great Place to Work 2007 - Deutschlands bester Arbeitgeber
Ausbildung von Julia Thiele
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2012
Wirtschaftspsychologie
Fachhochschule für angewandtes Management - www.myfham.de
Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie; Thema der Masterarbeit: "Analyse und Optimierung des Recruitingprozesses für Außendienstmitarbeiter der Wrigley GmbH" (Note: 1,3)
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010
Wirtschaftspsychologie
Fachhochschule für angewandtes Management - www.myfham.de
Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie; Thema der Bachelorarbeit: „Bedeutung der Persönlichkeitseigenschaften für die betriebliche Nachfolgeplanung“
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
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