
Julian Hallmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julian Hallmann
- Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020
Regionalleiter
Dohle Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Operative Verantwortung und Führung von 13 HIT Märkten im Rhein-Main Gebiet. Führung der Marktleitungen und Personalverantwortung für über 500 Mitarbeiter. Verantwortung für die Personalstrategie und die Qualifizierung der Mitarbeiter. Sicherstellung einer soliden Zusammenarbeit mit den Betriebsräten. Umsetzen von Modernisierungsplänen, bspw. der Mainzer Marktumbau im Jahr 2021 (Hochheimer Str. 35, 55246 Wiesbaden). Verantwortung für die Sortimentsgestaltung, Eventplanung- und Durchführung.
- Neueröffnung eines ALDI-Marktes im Jahr 2018 - 5 Filialeröffnungen auf das neue ALDI-Konzept - Integration von 3 Filialen in eine neue Gesellschaft - Personalverantwortung für 90 Mitarbeiter
Im Wechsel fanden Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb und Präsenzphasen an der Fachhochschule THM statt. In den Praxisphasen habe ich diverse Projektarbeiten bearbeitet. Zudem habe ich sechs Filialzeiten in dem Tätigkeitsfeld "Filialleiter" absolviert.
Ausbildung von Julian Hallmann
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016
International Retail Management
ESB Reutlingen
Duales Studium in Kooperation mit ALDI SÜD. Schwerpunkte: Internationaler Handel, Personalführung, Marketing
- 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2014
Betriebswirtschaftslehre
Technische Hochschule Mittelhessen - THM
Duales Studium in Kooperation mit ALDI SÜD. Schwerpunkte: Grundkenntnisse BWL, Handel, Personalführung, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.