
Julian Schmitt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julian Schmitt
- Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2026Technolit-IWETEC GmbH
Teamleiter Personal- und Organisationsentwicklung
• Disziplinarische & fachliche Führung • Transformations- & Kommunikationssteuerung • Führungskräfteentwicklung • Onboarding- und Schulungskonzept • Innovation & KI
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2024 - Sep. 2026
Teamleitung Personal- und Organisationsentwicklung
LANGGROUP
• Disziplinarische & fachliche Führung • Transformations- & Kommunikationssteuerung • Führungskräfteentwicklung • Onboarding- und Schulungskonzept • Innovation & KI • Zusatzfunktion & innerbetriebliches Mandat (Mai 2021 – Sept. 2025): Mitglied des Betriebsrats & Wirtschaftsausschusses
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2023 - Juli 2024
Referent Personal- und Organisationsentwicklung
LANGGROUP
• Agiles Change Management: Prozessverantwortliche Begleitung einer kompletten Abteilungsfusion nach Scrum-Methodik. • Onboarding & Coaching: Neukonzeption und Etablierung des Lern- und Onboardingprozesses für Vertriebsmitarbeitende (ca. 80 Neueinstellungen/Jahr) sowie Implementierung eines internen „Train the Trainer“-Programms.
- 5 Jahre und 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2023
Referent Personal- und Organisationsentwicklung
TECHNOLIT GmbH
• Strategieprozess: Agieren als Strategiemaster im unternehmensinternen Strategieprozess sowie Moderation von Strategie- und Prozessworkshops auf Management-Ebene. • Digitales Bildungsmanagement: Projektbegleitende Einführung einer neuen HR-Software (LMS). • Trainer-Qualifizierung: Konzeption, Organisation und Durchführung von „Train the Trainer“. • E-Learning & Didaktik: Erstellung und Rollout praxisnaher E-Learning-Module • Employer Branding: Abteilungsübergreifende Leitung der Arbeitsgruppe
- 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2017
Ausbildungsleiter
TECHNOLIT GmbH
Übernahme der Ausbildungsleitung für ca. 30 Auszubildende und Studenten
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2017
Business Development Manager
TECHNOLIT GmbH
Einführung eines Prozess- und Projektmanagement mit dem schrittweisen Ausbau zu einem Business Development Team. Gestartet ist das Business Development mit einem klassischen Multichannel- und Projektmanagement mit dem Aufbau eines B2B-Onlineshop.
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015
Dualer Student
TECHNOLIT GmbH
Ausbildung von Julian Schmitt
- 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014
Betriebswirtschaftslehre/ Business Economics
New College, Durham
Strategy and Change, Managing Organisational Performance (specialist in British retail economics)
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Private Berufsakademie Fulda - University of Cooperative Education
Internationales Management
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2012
Außenhandel
Richard-Müller-Schule Fulda
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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