Kai Uwe Peters
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kai Uwe Peters
- Current 17 years and 5 months, since Jan 2009
HR-Business Partner
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
- 20 years, Jan 1989 - Dec 2008
Personalreferent
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Ich bin verantwortlich für: Recruiting, Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragen, arbeitsrechtiche Bewertung von Vertragsverstößen und Durchführung von entsprechenden Maßnahmen , Entgeltfindung (Bewerten von Tätigkeiten, Beratung bei der Entwicklung von Entgeltssystemen) Begleitung von Prozess- und Organisationsveränderungen
- 7 years, Jan 1982 - Dec 1988
Personalplanung
Wuppertaler Stadtwerke AG
Aufbau und Durchführung der Personalplanung (Kostenplanung, quantitativ, qualitativ) als integraler Bestandteil der Unternehmensplanung (Wirtschaftsplan u. 5Jahresprognose)
- 6 months, May 1980 - Oct 1980
Entgeltabrechnung
Wuppertaler Stadtwerke AG
Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung
- 1 year and 10 months, Aug 1978 - May 1980
Berufsausbildung
Wuppertaler Stadtwerke AG
Auszubildender Industriekaufmann
Ausbildung von Kai Uwe Peters
- 4 months, Feb 2001 - May 2001
Personalmanagement
Technische Akademie Wuppertal (TAW)
- professionelle Personalarbeit und Personalentwicklung als Grundlage einer modernen, innovativen Unternehmensführung - Leistungs- und Potentialbeurteilung als Aufgabe der Personalentwicklung - Instrumente der Personalentwicklung - Personalcontrolling
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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