Kai Hörcher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kai Hörcher
- 8 Jahre und 1 Monat, Juli 2018 - Juli 2026
Supply Chain & Logistics Manager
Avolta Group | Dufry Basel Mulhouse AG
Supply Chain & Warenbewirtschaftung • Order Processing, Forecast & Replenishment (F&R) • Warenverfügbarkeit & Bestandsoptimierung • Führung eines 15-köpfigen Teams • SAP-gestützte Bestell-, Liefer- & Inventory-Control-Prozesse • Schnittstelle Operations, Distribution Centers, Finance & Customs/Compliance
- 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2018
Shipment Compliance Officer / Specialist | Finance & VAT
Avolta Group | Dufry AG / International Operations & Services (IOSCH)
Finance, VAT & Customs Compliance für internationale Warenbewegungen • Schnittstelle Finance & Logistics • Compliance-Dokumentation, Proof of Delivery & Master Data • Audits und Behördenanfragen
- 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2015
Project Manager Germany | Finance, HR & Merchandise Control
Avolta Group | The Nuance Group AG / The Nuance Group Germany GmbH
Bereichsübergreifende Verantwortung für Finance, HR, Retail Operations, Supply Chain & Merchandise Control • Finance, Tax & Compliance sowie Betriebsprüfungen • HR, Recruiting & Betriebsrat • Bestands-, Warenverfügbarkeits- und Intercompany-Prozesse • Risk Management & Supply-Chain-Analysen • Mitwirkung bei der Eröffnung des ersten Victoria’s-Secret-Stores in Deutschland
- 5 Jahre, Juli 2008 - Juni 2013
Financial Accountant | General Ledger | Sweden, UK & Germany
Avolta Group | The Nuance Group AG
General-Ledger-Buchhaltung für mehrere europäische Gesellschaften • Monatsabschlüsse sowie P&L-, Kosten-, Umsatz- und Bilanzanalysen • AP-/AR-/LIV-/GL-Schnittstellen und Intercompany Accounting • VAT-, European-Sales-List- und Intrastat-Reporting • Jahresabschlussvorbereitung und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Payroll-Dienstleistern und Wirtschaftsprüfern • Payroll-Buchungen für ca. 280 Mitarbeitende
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2008
Mitarbeiter HR & Qualitätsmanagement | Physiotherapeut
Kneipp Hof Dussnang AG | Rehaklinik Dussnang AG
Projektleitung zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit inkl. Konzeption und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Qualitäts- und Personalmanagement • Unterstützung der Physiotherapie bei personellen Engpässen
- 4 Monate, März 2006 - Juni 2006
Diplomand | Personal- & Organisationsentwicklung
Kneipp Hof Dussnang AG | Rehaklinik Dussnang AG
Diplomarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Mitarbeit an der Evaluierungsstudie „Ausbildung“
- 9 Monate, Juli 2003 - März 2004
Projektmitarbeiter | HR & Qualitätsmanagement
Kneipp Hof Dussnang AG | Rehaklinik Dussnang AG
Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Analyse und Optimierung von Qualitätsstandards
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2000 - Sep. 2001
Physiotherapeut, dipl. SRK
Kneipp Hof Dussnang AG | Rehaklinik Dussnang AG
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 1998 - März 2000
Physiotherapeut
Rehaklinik Frisia Bad Tölz
Ausbildung von Kai Hörcher
- 5 Jahre und 2 Monate, Sep. 2001 - Okt. 2006
Betriebswirtschaftslehre
University of Applied Sciences, Fachhochschule Jena, Deutschland
Schwerpunkte: Finance & Human Resources
- 1995 - 1998
Physiotherapie
Kur-Natur-Lehrinstitut Stützerbach, Deutschland
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Russisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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