
Kai Woll
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kai Woll
- Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2014
Systemischer Coach und Veränderungsexperte
www.kaiwoll.de
Ich begleite Menschen mit Veränderungswünschen, Führungskräfte und Teams. Als Coach, als Berater, als Wegweiser. Dabei schaue ich mit Ihnen vorwärts, rückwärts, um Ecken. Und gerne auch über den Tellerrand. Gemeinsam erarbeiten wir Wünsche, Ziele und neue Wege. Weiten den Blick und fördern Entschlossenheit. Probieren Neues und kommen auf den Punkt.
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2013 - Sep. 2014Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Senior Manager Talent Management & International Development
- 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2013
Teamleiter Personalentwicklung Zentrale & Logistik
Gebr. Heinemann SE & Co.KG
- 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011
HR Referent Personalentwicklung Retail
Gebr. Heinemann KG
-Beratung der Einzelhandelsstandorte an den Flughäfen zu Themen der Personalentwicklung und Prozessgestaltung - Mitentwicklung des Talent Managements - Entwicklung eines einheitlichen Mitarbeitergesprächs - Entwicklung eines Programms zur Identifizierung und Förderung von Nachwuchsführungskräften - Entwicklung eines Konzepts zur Integration neuer Mitarbeiter (Retention) - Mitgestaltung eines unternehmensweiten Kompetenzmodells - Konzeption von Trainingsmodulen zur Führungskräfteentwicklung
- 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010
Erschöpfung/Erholung/Standortbestimmung
none
Personalauswahl, Succession Planning, Retention, Employer Branding - Design and Facilitate Assessment Centres
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008Mazda Motor Europe GmbH
Coordinator HR Training & Development Europe
Entwicklung und Implementierung von Entwicklungsprozessen und -instrumenten in 22 "europäischen" Ländern, z.B. 360° Feedback - Stellvertretende Abteilungsleitung für einige Monate
- 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2005 - Aug. 2007Mazda Motor Europe GmbH
Specialist Personnel Development, Recruitment & Training
Entwicklung & Implementierung eines europäischen Performance Management Systems - Entwicklung und Durchführen von Trainings und Workshops
Einführung einer neuen Personalsoftware, im besonderen die Bereiche Bewerbermanagement, Weiterentwicklung, Aufbau- und Ablauforganisation (Erstellen von Organigrammen)
Bewerbermanagement - Back Office - Koordination von Trainingslogistik
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2002 - Sep. 2003
Caster / Call Center Agent
Mediabolo TV Casting GmbH
- Akquise von Fernsehzuschauern via Telefon - Studiobetreuung - Casting Laiendarsteller - Einsatz als Laienschauspieler
Ausbildung von Kai Woll
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2005
Soziologie, Psychologie
Universität Bielefeld
- Personal- und Organisationssoziologie - Organisation & Innovation - Arbeits- und Organisationspsychologie
- 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2001
Sociology
Université d'Évry Paris
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 2000
Soziologie, Psychologie, Medienwissenschaft
Philipps-Universität Marburg
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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