Kambiz Hamidi

- Restrukturierung, operative und strategische Entwicklung und Leitung einer Finanzabteilung - Einrichten einer operativen Controlling-Funktion mit zugehöriger periodischer Management-Berichterstattung - Verhandlungsführung für strategische und hochvolumige Ausschreibungen und Beschaffungen - Weiterentwicklung eines HR Controlling und Nachhalten der Budgetziele für interne und externe FTEs - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Personalentwicklungsmodells (“Tech Career Model”)

Teamleiter Technology Finance Ausgewählte Aufgabenbereiche: - Aufbau eines operativen Controllings mit dazugehörigem Management-Reporting - Aufbau eines HR-Controllings inkl. Einführung betriebsrelevanter KPIs - Fachliche und disziplinarische Leitung des Technology Finance Teams (3 Mitarbeiter)

Fachliche Führung für den Aufbau vom Corporate Real Estate Controlling Ausgewählte Aufgabenbereiche: • Konzeption und Umsetzung einer Finance-Struktur im Department Corporate Real Estate • Budgetseitige Aussteuerung aller Kostenstellen der Abteilung CRE (inkl. Planung von Projekten, lfd. Kosten und Investments) • Fachliche Leitung der Controlling- und Prozessmanagement-Teams (4 Mitarbeiter) • Inhouse-Berater für das Implementierungsprojekt einer Kostenlogik zur Anwendung der „total cost of ownership“

Finance Business Partner für die Departments "Corporate Real Estate" und "Indirect Procurement" Ausgewählte Aufgabenbereiche: • Zentraler Finance Controller im cross-funktionalen Real Estate Projekt „Zalando Campus“ • Finance Konzeption für die Integration eines zentralen Einkaufs (Indirect Procurement) und Betreuung des Managements bei der Umsetzung • Konzeption und Realisierung der Jahresplanung und Budget-Reviews von OPEX und CAPEX für die Fachbereiche Corporate Real Estate und Indirect Procurement

Einige ausgewählte Aufgabenbereiche waren: • Unterstützung des Projekts "Konzernregelwerksdatenbank (KRWD)" • Erstellen von Testdokumenten und Durchführen von Systemtests mit anschließender Fehlerpflege im Ticketsystem • Unterstützungen bei Qualitätssicherungsmaßnahmen auf dem Live-System • Vor- und Nachbereitung von internen und externen Schulungsterminen, Besprechungen und Workshops

Nachhilfelehrer für die Fächer Mathematik und Wirtschaftslehre (BWL/VWL/Rechnungswesen etc.)

Einige ausgewählte Aufgabenbereiche waren: • Erstellen von Langzeitplanungen und Prognoserechnungen • Erstellen von Soll-Ist-Abweichungsanalysen für Objektgesellschaften • Erstellen von Wirtschaftslichkeitsrechnungen für Ankaufsoptionen • Unterstützungen bei internen und externen Reportings • Unterstützung vom Pilotprojekt zur internen Leistungserfassung

schulische Abschlußnote: 1,7 praktische Abschlußnote: 2

Entrepreneurship & Business Development - Corporate Finance & Financial Services - Corporate Restructuring & Corporate Recovery Thesis „Change Management und die Einführung einer neuen Unternehmenskultur am Beispiel der Führungsstiländerung durch die Strategie DB 2020 bei der Deutschen Bahn AG“

Handelsmarketing - Handelscontrolling - Finanzwirtschaft - Personalmanagement und Qualifizierung Bachelor Thesis: „Der Einfluss der Kultur auf die weichen Entscheidungsfaktoren bei strategischen Managemententscheidungen – ein Vergleich deutscher und chinesischer Unternehmen"