Karin Hanst
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Hanst
- 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2019
HR IT Spezialistin
Nouryon Germany GmbH
- Systemverantwortung für die eingesetzten HR-Systeme - Durchführung sämtlicher Projektphasen und fachliche Projektleitung bei bspw. der Einführung einer neuen Zeitwirtschaft- und Zutrittssoftware (ATOSS) - Beratung zu HR-Kennzahlen, personalwirtschaftlichen Prozessen und Vergütungsstrukturen sowie der Machbarkeit von Anforderungen an HR-Systemlösungen
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2012
Consultant für PeopleSoft HR
ITUP Consulting GmbH
- Eigenständige Durchführung von Einführungsworkshops beim Kunden, Aus den Anforderungen resultierend die Umsetzung in der Systemkonfiguration und dem funktionalen Design (Customizations) für die verschiedenen Module von PeopleSoft - Steuerung der laufenden Kundenanforderungen, Beratung bei der Fachkonzepterstellung, Unterstützung beim Entwicklertest und Dokumentation der Umsetzung
- 14 Jahre und 5 Monate, Sep. 1995 - Jan. 2010
Referentin Personalsysteme und - Controlling
Sal. Oppenheim jr. & Cie. KGaA
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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