Kai Hager
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kai Hager
- Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024
Sen. HR-Projektmanager & SyndicusRA Arbeitsrecht und betriebliche Mitbestimmung
eignergeführtes mittelständisches und mitbestimmtes Unternehmen
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022
Senior HR Principle & internal Lawyer (Senior Consultant to CEO and Head of HR)
MBition GmbH; Tochterunternehmen Mercedes-Benz Group AG
Einbindung des Unternehmens HR seitig in die Prozesse des Mercedes-Benz-Konzerns, zugleich (Re)Organisation der bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Geschäftsführung und des jungen Head of HR bei der Ausrichtung des Unternehmens von einem Start up zu einem etablierten Unternehmen (Arbeits- und Kommunikationskultur, gefestigte Prozesse, stabile Vergütungssysteme, Bonusregelungen und vor allem Arbeitsplatzbewertungen (anforderungsbezogene Vergütungen ERA)) sowie entsprechender neuer HR-Tools.
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020
Sen. HR Director & SyndicusRA
Oxford PV Germany GmbH
Reorgansisation der bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Geschäsftführung bei der Ausrichtung des Unternehmens von einem Entwicklungs- zu einem Produktionstandort sowie Implementierung entsprechender neuer HR-Tools. Mediation / Moderation /Coaching im Bereich der Transformation
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Senior Consultant (Personalleitungsfunktion, ArbeitsR, Mediation); Dozent HRM
MBition GmbH - Tochterunternehmen Mercedes-Benz Group AG
- Tätigkeit als Senior Consultant im Bereich Personalleitung, Arbeitsrecht, HR-Transformation, BetrVG, Tarifrecht - Tätigkeit als freier Rechtsanwalt, Schwerpunkt Arbeitsrecht - Tätigkeit als zertifizierter Mediator (zudem M.A.-Abschluss), Wirtschaftsmediator - Tätigkeit als zertifizierter individualpsychologisch-systemischer Coach - Tätigkeit als Dozent für Personalmanagement, Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediation
- Bis heute 26 Jahre, seit Juni 1999
Simultan Anwaltstätigkeit, Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Rechtsanwaltskanzlei Hager
seit 15 Jahren zudem freiberufliche Tätigkeit als Rechtsanwalt / Rechtberater, Schwerpunkt Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht; je sowohl beratend in Unternehmen als auch diese gerichtlich und außergerichtlich vertretend.
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2018
Sen.Director HR , zuvor stv. Personalleiter Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
Centogene AG
Strategisches und operatives Personalmanagement
Personalleiter D/A/CH und Syndicus Bereich Arbeitsrecht Deutschland, Strategisches und operatives HR Management - Begleitung der konzernweiten Restrukturierung Analyse, Strategie und Beginn Umsetzung hieraus abzuleitender Maßnahmen 1. Change Management: Vergütung, Provisionen (einschließlich Gebietszuschnitten), Boni, Arbeitszeitmodelle und Personalentwicklungstools etc. 2. Aufbau einer tragfähigen Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung, Betriebsrat und Fachbereichen.
- 10 Jahre und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2015
Stv. Personalleiter, Syndicus Bereich Arbeitsrecht, Leiter Personalpolitik
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
Stellvertretender Personalleiter (Hauptwerk) und Syndicus mit bundesweiter Zuständigkeit für den Bereich Arbeitsrecht und Sozialrecht, Policies und Leiter Grundsatzfragen & Personalpolitik, je betreffend aller Unternehmen des Rolls-Royce Konzerns in Deutschland.
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2005
HR-Generalist, Syndicusanwalt Arbeits- & Sozialrecht, Grundsatzfragen
AVAYA-Tenovis GmbH & Co KG
- 3 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2003
Stv. Personalleiter und Syndicusanwalt Arbeits- und Sozialrecht
STAR 21 NETWORKS AG
- 11 Monate, Feb. 2000 - Dez. 2000
Persönlicher Referent des Geschäftsführers Arbeitgeberverband h.p.v.
Arbeitgeberverband Kunststoffe (600 Firmen / 90.000 MA)
Befristete Anstellung als Juristischer Referent / Persönlicher Referent des Geschäftsführers des Arbeitgeberdachverbandes der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie e.V. (hpv e.V.), Frankfurt/Main. Diesem angeschlossen rund 600 Unternehmen mit ca. 90.000 Mitarbeitern. Personalpolitische und arbeitsrechtliche Themen.
- 7 Monate, Juli 1999 - Jan. 2000
Praktikum Freie Anwaltschaft, Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht Thomas Beck; Neu-Isenburg
Ausbildung von Kai Hager
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2019
Mediation und Konfliktmanagement
Europa-Universität Viadrina
Wirtschaftsmediation (Arbeit & Wirtschaft); Konflikte innerhalb von Organisationen, Unternehmensnachfolge; Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten
Rechtswissenschaften
Justus-Liebig-Universität (Giessen)
Rechtswissenschaften
Johann Wolfgang Goethe-Universtät (Frankfurt am Main)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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