Karin Lehner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Lehner
- 6 Jahre, Feb. 2019 - Jan. 2025
Personalleiterin
Heidolph Instruments GmbH & Co. KG
- 4 Jahre und 9 Monate, Mai 2014 - Jan. 2019
Personalreferentin
Heidolph Instruments GmbH & Co. KG
- 9 Jahre und 6 Monate, Nov. 2004 - Apr. 2014
Global Resource Manager
Siemens AG
Zuständig für die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland; Steuerrechtliche, sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, sowie Visa und Arbeitserlaubnis
- 4 Jahre und 9 Monate, Feb. 2000 - Okt. 2004
Senior Consultant
Siemens AG
Moderation von 360 Grad Gesprächen, Mitarbeiterbetreuung, Führungskräfteschulung, Seminarorganisation
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 1997 - Jan. 2000
Erziehungsurlaub / freiberufl.Trainer
Siemens AG
Schulung des neuen Abrechnungssystems
- 5 Jahre und 9 Monate, Juni 1991 - Feb. 1997
Personalberater, Leiter Ideenmanagement, Referent techn. Nachwuchs
Siemens AG
eigenständige Betreuung von bis zu 850 Mitarbeitern und Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung des technischen Nachwuchses, intensive Betreuung des technischen Nachwuchs, Kontaktpflege zu den Nordbayrischen Hochschulen; Verantwortlich für die Mitarbeiterinitiativen
- 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 1988 - Mai 1991
Softwareentwickler
Siemens AG
Softwareentwicklung mit Assembler und C++ für Werkzeugmaschinen (Sinumerik 810) und Rotationsmaschinen
Ausbildung von Karin Lehner
- 1982 - 1987
Informatik
Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt
Schwerpunkt Technik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Schwedisch
Gut
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