Karin Sauerbrey
Angestellt, Senior HR Business Partnerin, MVGM Facility Deutschland GmbH
n.n., Deutschland
Über mich
• HR-Expertin mit sehr guten Fachkenntnissen und Erfahrungen im Bereich Personalmanagement + Projektmanagement, Personalcontrolling sowie Entgelt. • Strategisches & operatives HR-Management, Personal- und Organisationsentwicklung. • Know-how innovativer HR- Instrumente (Personalprojekte) • Ich verfüge über langjährige Erfahrungen im Industrie- und Dienstleistungsbereich und im juristischen Bereich. • Meine Arbeitsweise ist von einer sehr starken Kunden- und Serviceorientierung geprägt. • Meine Stärken sind: Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungs- vermögen und fachliche Kompetenz.
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Sauerbrey
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2021
Senior HR Business Partnerin
MVGM Facility Deutschland GmbH
- Beratung/Unterstützung der Geschäftsleitung/Führungskräfte in personalstrateg. Themen - Abwicklung von arbeitsrechtlichen Vorgängen - Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftl. Themen • Eigenverantwortliche Abwicklung personeller Maßnahmen (mit BR) • Monatl. Reporting+Budgetplanung • Mitgestaltung HR-Projekte>
2 Jahre und 5 Monate, Juli 2020 - Nov. 2022
Personalreferentin
R+S solutions GmbH
2 Jahre, Juli 2018 - Juni 2020
Personalreferentin
Schulverein Anna-Schmidt-Schule e.V.
Beratung und Unterstützung der Schulleitung in allen personalstrategischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere der Personalbedarfsplanung. Strategische Aufbereitung von Konzepten (z.B. Führungskräftekonzept, Erarbeitung von Coachingthemen, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, Einführung BEM). Erstellung Präsentationen, Entscheidungsvorlagen/Moderation und Veranstaltungen. Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie klassische operative Personalarbeit.
Selbsttständige Personalbetreuung von A-Z. Kompetenter Ansrpechpartner zu allen personalrelevanten FRagestellungen. Ad-Hoc Statistiken und HR Statistiken (z.B. Forecastplanung). Mitwirkung bei Hr-Projekten sowie Optimierung personalplitischer Prozesse
2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2015
Personalreferentin
euromicron solutions GmbH
Personalmanagement von A-Z, HR-Projektmanagement, Funktionsbeschreibungen
7 Jahre und 6 Monate, 2005 - Juni 2012
Office Manager / Kaufmännische Leiterin
Görling Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Personal- und Finanzmanagement (inkl. Betreuung der Referendare), operative Unterstützung im Bereich des Kanzleibeirats und Öffentlichkeitsarbeiten, Vertrags- und Versicherungsmanagement
4 Monate, Jan. 2005 - Apr. 2005
Teamleiterin Personalmanagement
Energieversorgung
Beratung von Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten, Personalbedarfsplanung, Betreuung der Auszubildenden von der Einführung in das Unternehmen bis zur Erstellung der Ausbildungszeugnisse
19 Jahre und 4 Monate, Sep. 1985 - Dez. 2004
Personalreferentin/-Sachbearbeiterin
Honeywell Regelsysteme GmbH
Abwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Bearbeitung der gesamten Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, Betreuung der kfm. Auszubildenden, Abwicklung der Einstellbedingungen, Erstellung der Arbeitsverträge und Zusatzverträge, Zeugniserstellung, Personalplanung, Orga und Teilnahme an versch. Workshops zur Teamentwicklung innerhalb der PA, Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1985 - Jan. 1988
Auszubildende zur Industriekauffrau
Honeywell Regelsysteme GmbH
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut