Karin von Riedmatten-Wasmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karin von Riedmatten-Wasmer
- Current 4 years and 8 months, since Oct 2021
Personal Coach
Rise & Fly GmbH
- 7 years and 6 months, Apr 2014 - Sep 2021
Manager Payroll and Benefits Switzerland
Credit Suisse
Head Payroll and Benefits Switzerland
- 4 years and 10 months, Jan 2016 - Oct 2020
Stiftungsrat Ersatzkasse UVG
Ersatzkasse UVG
- 1 year and 2 months, Feb 2013 - Mar 2014
HR Manager - Project Lead HR Technology Strategic Review
Credit Suisse
Project Manager - HR Technology Strategic Review HR Systems & Solution Architecture
- 7 years and 1 month, Jan 2006 - Jan 2013
Manager HR Systems & Data Management
Credit Suisse
- 2 years and 10 months, Mar 2003 - Dec 2005
Manager - HR Tables & Security
Credit Suisse
- 2 years and 10 months, Mar 2003 - Dec 2005
Teamlead Payroll and Absence Management
Credit Suisse
Teamlead Payroll and Zeit-/Absenzmanagement für Credit Suisse und Winterthur Versicherung
- 1 year and 1 month, Mar 2001 - Mar 2002
Application Developer PL1
Credit Suisse
- 3 years and 3 months, Dec 1997 - Feb 2001
Human Resources Manager
TUI
HR Assistant (Verantwortlich für die Betreuung von Reiseleitern und Animateuren in diversen Ferienregionen der Gesellschaft. Von der Rekrutierung bis zum Austritt. Sicherstellung aller administrativen Prozesse sowie die Betreuung der Mitarbeitenden (Business Partner)
- 6 years and 9 months, Dec 1990 - Aug 1997
Assistentin und Stellvertretende Geschäftsführerin der Hotel Direktorin
Hotel Landhaus Münster VS
Verwantworungsbereich: Hoteloffice, Reception, HR, Buchhaltung, Stv. Geschäftsführerin, Unterstützung im Restaurant, Zimmer,...
Ausbildung von Karin von Riedmatten-Wasmer
- 2007 - 2009
MAS Human Resources Management, Master
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaft
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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