Karina Boztschelou

Projektleitung, Konzeption u. operative Implementierung des zentralen Belegungsmanagements der Chirurgischen Kliniken mittels Potenzial- und Prozessanalysen. Entwicklung von KPIs für die Optimierung, Steuerung u. Qualitätsprüfung von Kapazitäten. Projektleitung beim Aufbau des Thoraxzentrums inkl. Stationsplanung, struktureller Etablierung u. Leitung der Station in den ersten Monaten. Schnittstellenmanagement zwischen Pflegevorstand u. Klinikverwaltung sowie Steuerung klinischer Veränderungsprozesse.

Inhaberin u. Beraterin für systemische Prozess- u. Personalentwicklung im Gesundheitswesen. Schwerpunkte: Reorganisation von Arbeits- u. Prozessabläufen, Qualitätsmanagement, Controlling sowie Finanz- u. Ressourcenplanung in stationären Gesundheitseinrichtungen.

Lehrbeauftragte für „Case Management im Gesundheitswesen“. Schwerpunkte: Definition u. Anwendungsfelder, politische/rechtliche/ethische Grundlagen, Entgeltsysteme, klinische Behandlungspfade, Change Management, Reorganisation, Regelkreis, Fall- u. Systemsteuerung, Prozessoptimierung, Netzwerkarbeit, Qualitätssicherung.

Forschungsprojekte: (1) "Wegweisende Modelle zur Weiterentwicklung der Pflege im Krankenhaus", Auftraggeber: BMG (2) "Wissenschaftliche Begleitung der Modellvorhaben in rheinland-pfälzischen Krankenhäusern zur Optimierung der Arbeitsabläufe und zur besseren Aufgabenverteilung zwischen den Berufsgruppen“, Auftraggeber: MSAGD RLP Aufgaben: Entwicklung qualitativer Interviewleitfäden, Organisation und Durchführung von qualitativen Interviews, EDV-gesteuerte Aufbereitung von quantitativen Befragungen

Projektleitung Case Management (CM) & IPB: Gesamtleitung/strategische Konzeption, Prozessanalysen, Reorganisation, Etablierung Klinischer Versorgungspfade, Expertenstandards, EDV-Assessment-Tools. Kongressmanagement: Organisation 1. und 2. CM Symposium mit Industrieausstellung, Mediengestaltung (Reports, Konzeptpräsentationen, Posterausstellungen) Personal & Lehre: Recruiting, Prüfungsbewertung, Konzeption Leitfäden für Mitarbeitergespräche, Fachreferentin für CM, Prozessmanagement, Entlassmanagement.

Stellvertretende Stationsleitung auf einer internistisch-radiologischen Onkologie. Aufgaben: Mitarbeiterführung, Dienstplanung, Fachaufsicht, Belegungsplanung sowie Mentoring von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.

Allg. BWL/VWL • BWL/Rechnungswesen im Gesundheitswesen • Personalwirtschaft • Management • Gesundheitsökonomie/Politik • Statistik • Pflegewissenschaften/-management • Diadaktik • Lebenslaufforschung/Gerontologie/Prävention/Reha • Kommunikationswissenschaften • Philosophie/Anthropologie • Soziologie