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Karl-Heinz Heßling

Inhaber, Business- und Veränderungscoach, Hcc HEßLING Changemanagement + Coaching
Kernen bei Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Changemangement
Strategieentwicklung
Strategieimplementierung
Wertschöpfungsorientierung
Prozessoptinierung
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Kulturentwicklung
Führungsphilosophie
Führungstraining
Teamentwicklung
Projektbegleitung
Schnittstelleneffizienz
zielgruppengerichtete Kommunikation
Selbstmanagement
Standortbestimmung
Potenzialanalyse
Training zum Change Manger sowie Coaching auf Basi
Fach-und Führungskräfte und Teams

Werdegang

Berufserfahrung von Karl-Heinz Heßling

  • Bis heute

    Business- und Veränderungscoach

    Hcc HEßLING Changemanagement + Coaching

  • 2003 - 2009

    Leiter Inhouse Consulting / Veränderungsmanagement

    Carl Zeiss AG

  • 1999 - 2002

    Leiter Organisations- und Prozessentwicklung

    Carl Zeiss AG

  • 1994 - 1999

    Leiter Personal- und Führungskräfteentwicklung

    Porsche AG

  • 1989 - 1994

    Leiter Personalentwicklung und Berufsausbildung

    Pirelli Deutschland GmbH

    nach dreijähriger Tätigkeit als Personalreferent

Sprachen

  • Deutsch

    -

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