Karsten Böde

Angestellt, Direktor Human Resources, Corporate Responsibility & Compliance/ Prokurist, Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH
Bielefeld/ Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recht: Arbeitsrecht
Unternehmensstrategie
Begleitung von Um- und Restrukturierungen
Betreuung von Arbeitnehmervertretungen (Betriebsra
Vertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten
Begleitung von Tarifverhandlungen
Legal Management
rechtliche Beratung von Fach- und Führungskräften
Verhandlung und Umsetung von Sozialplänen
Betriebsübergänge/ Outsourcing nach § 613 a BGB
individuelles Arbeitsecht
Arbeitnehmerschutzrecht. Personaladministration:
operatives Personalwesen
Einführung von Arbeitsvertragssystemen. Grundsatz
Entwicklung von Entgeltmodellen
betriebliche Altersvorsorge. PE/OE: Change-Manage
Jahresmitarbeitergespräche
Zielvereinbarungen
Recruiting
Vereinheitlichung/ Überführung von Arbeitsbedingun
Zertifizierung. Kommunikation: Verbands- und Grem
Lobbyarbeit
Durchführung von Informationsveranstaltungen.
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Jura
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Prozess-Optimierungen
Personalbetreuung
Kollektivarbeitsrecht
Compliance
CSR
Management
Entgeltabrechnung
Compensation & Benefits
Changemanagement
Labor Relations
Betriebsverfassungsgesetz
HR-Prozesse
Mergers & Acquisitions
Unternehmensführung
Personalführung
Sozialversicherungsrecht
Talentmanagement
Administration
Projektmanagement
Vertragsmanagement
MS Office
KPI
Geschäftsprozesse
BWL
Verwaltung
Abteilungsleitung
Business Partnering
Arbeitsschutz
Change Management
Englische Sprache
Personalmanagement
Personalmarketing
Engagement
Führungserfahrung
strategisch
Organisationstalent
Auslandserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Zielstrebigkeit
Hands-on-Mentalität
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Karsten Böde

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2021

    Direktor Human Resources, Corporate Responsibility & Compliance/ Prokurist

    Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH

    Führung der Bereiche HR, CSR und Compliance

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2021

    Head of People Services

    DaVita Deutschland AG

    Mitwirkung am Aufbau eines Gesundheitsunternehmens: Implementierung eines leistungsfähigen Personalabteilung sowie Strategiethemen.

  • 4 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2018

    Leitung Recht

    Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG
  • 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014

    Interimsmanagement

    Dr. Granzin Rechtsanwälte

    Interimsmanagement: Begleitung der Umstrukturierung eines mittelständischen Unternehmens und Neuordnung des Personalwesens, Rechtsberatung im kollektiven und individuellen Arbeitsrechts

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2012 - Feb. 2014

    Leiter Recht und Personal

    RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG

    Personalleiter: HR-Projekte, Arbeitsrecht, Entgeltfindung, Compensation & Benefits, Recruiting, Personalentwicklung. Interner Dienstleister für Fach- und Führungskräfte. Recht: Arbeitsrecht, Leitung: Gesellschaftsrecht inkl. Gremienarbeit, Wettbewerbsrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht, Werberecht, Medienrecht.

  • 4 Monate, März 2012 - Juni 2012

    Interimsmanagement

    Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (KöR)

    Interimsweise Tätigkeit in einem großen Unternehmen in Hamburg: Evaluierung des historisch gewachsenen arbeitsrechtlichen Bestands zur Vorbereitung einer Verschlankung.

  • 9 Monate, Juni 2011 - Feb. 2012

    Personalreferent Arbeitsrecht

    Schön Klinik Hamburg Eilbek

    Labour Relations Management, forensische Vertretung des Unternehmens, Beratung der Fach- und Führungskräfte im Arbeitsrecht, Mitwirkung an Tarifverhandlungen, Information über rechtliche Neuerungen, Recruitment

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2011

    Legal Counsel Labour Law

    HanseNet Telekommunikation GmbH/ Alice/ Telefònica O2 Germany GmbH & OHG

    Betreuung des Geschäftsbereichs Personal & Organisation in operativen und strategischen Fragen, Prozessführung vor Arbeitsgerichten, operative HR-Arbeit, Industrial Relationships, Compensation and Benefits, Changemanagement, Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen im Konzern, arbeitsrechtliche Begleitung eines Outsourcings nach § 613 a BGB der Betriebe Duisburg und Saarbrücken, Vertragsverhandlungen mit dem Erwerber der Standorte

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2009

    Fachreferent Arbeits-/ Personalrecht

    Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (KöR)

    Betreuung arbeitsrechtlich relevanter Vorgänge, Mitwirkung an der Zertifizierung des HR-Bereichs, Prozessmanagement, Beratung von Vorstand und Führungskräften, Handling der Arbeitnehmervertretungen (HmbPersVG/ BetrVG)

  • 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2007

    Referent/ Geschäftsführer NWP

    Arbeitgeberverband d. rhein.-westf. papiererzeugenden Industrie e.V.

    Beratung von 38 Unternehmen der Papierindustrie in NRW in arbeitsrechtlichen und Personalfragestellungen, Lobbyarbeit, HR-Projektarbeit, Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 1999 - März 2000

    Kongressmanager

    Euroforum Deutschland GmbH

    Konzeption, Organisation und Vermarktung von Kongressen und Seminaren mit juristischem Hintergrund

  • 8 Monate, Juli 1998 - Feb. 1999

    Rechtsanwalt

    Rechtsanwalt Klaus Michels

    Rechtsberatung, Vertretung kleinerer und mittlerer Unternehmen sowie von Gewerbetreibenden im Arbeits- und Sozialrecht.

  • 9 Jahre und 7 Monate, Juni 1989 - Dez. 1998

    KpChef und Hauptmann d.R.

    Bundeswehr

    Nach einem zweijährigen Dienst in der Laufbahn der Reserveoffizieranwärter Aufstieg durch Reserveübungen während Studium und Referendariat. Einsatz in Ausbildung, Truppenführung, Logistik und Personal.

Ausbildung von Karsten Böde

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1991 - Dez. 1995

    Rechtswissenschaften/ Aufbaustudium BWL

    Universität Osnabrück, Landgericht Siegen, University of California (Berkeley)

    Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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