Karsten Bretschneider

• Aufbau u. Weiterentwicklung, sowie disziplinarische u. fachliche Leitung des Teams Payroll Accounting • Verantwortung des erfolgreichen Insourcings der Entgeltabrechnung u. Überführung in den laufenden Betrieb für 750 Abrechnungsfälle • Organisation einer rechtskonformen, effizienten u. termingerechten Entgeltabrechnung • kontinuierliche Digitalisierung u. Weiterentwicklung von Prozessen u. IT-Systemen • Sparringspartner bei Grundsatzfragen ggü. allen internen u. externen Stakeholdern

• Projektierung u. -leitung des Insourcings der Entgeltabrechnung mit Ziel GoLive per 01.01.24 • Aufnahme u. Bewertung der organisatorischen, fachlichen u. rechtlichen Anforderungen in Form eines Lastenheftes sowie Durchführung einer Markt- und Stakeholderanalyse • Ausschreibung mit anschließendem Benchmarking zur Auswahl geeigneter IT-Lösungen • Bündelung und Planung interner Ressourcen sowie Kommunikation ggü. externen Dienstleistern entlang der Roadmap • Kostencontrolling und Monitoring Projektzeitplans

• operative Unterstützung im Fachbereich Payroll Accounting durch Konzeption, Planung und Monitoring von Maßnahmen zur Zielerreichung und Prozessoptimierung • Aufnahme und Erstbewertung von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen, sowie die Erstellung von Anforderungsbeschreibung für das Customizing des SAP HCM System