Karsten Strohm
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karsten Strohm
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Sep. 2024
Associate Director Personalpolitik und -controlling
Helaba Landesbank Hessen-Thüringen
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2021 - Aug. 2024
Managing IT Consultant HR
Syna GmbH
Betreuung der Applikationen im Bereich HR mit SAP HCM und SAP SuccessFactors mit Fokussierung auf die eingesetzten SF Module.
- 5 Jahre und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2020Saarstahl AG
SAP HCM Beratung / Zentr. Mitarbeiterreporting / HR-Controlling
SAP HCM: Organisationsmanagement, Veranstaltungsmanagement, Personaladministration, Personalentwicklung SAP HCM Projekte: Systemkonsolidierung/-migration (Systeme der Saarstahl AG und der AG der Dillinger Hütte), div. Modul Einführungsprojekte, SAP-Addons SAP HR-Reporting: Kennzahlensystem, Dashboards/Cockpits IT-Projektmanagement/-Multiprojektmanagement Online-Bewerbermanagement: Concludis (Fa. KCP Personaldienstleistunggesellschaft mbH)
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2015Saarstahl AG
Personal und Sicherheit - IT / Prozesse / MA-Reporting / SAP-HCM
IT-Dienstleistungen für den Personalbereich, Prozessverbesserungen, Datenanalyse, SAP HR, Organisationsmanagement, Projektmanagement
- 9 Jahre und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2011Saarstahl AG
Software Asset Management (SAM), Projektmanagement
Software-Lizenzkoordination, Projektleitung
Ausbildung von Karsten Strohm
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2011
Ökonomie und Management
Technische Universität Kaiserslautern
Postgraduales Studium
- 4 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2002
praktische Informatik
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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