Katarina Jöns-Paulsen

Angestellt, Referentin für Personalentwicklung, Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
Abschluss: B.A. Business Administration, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Heide, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

BWL
Führerschein
Personaleinsatzplanung
Kritisches Denken
Projektmanagement
Arbeitsmarkt
Führung
Betriebswirtschaft
Talentmanagement
Personalverantwortung
Adobe Creative Suite
Personalvermittlung
Führungskräfteentwicklung
Management
Projekte
Personalentwicklung
Kundenservice
HR-Prozesse
MS Office
SAP
Applicant Tracking System (ATS)
Personalmanagement
Recruiting
Personalmarketing
Employer Branding
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Personalführung
Kreativität
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Katarina Jöns-Paulsen

Ausbildung von Katarina Jöns-Paulsen

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2020

    Business Administration

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 2 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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