Katarina Kovalenko

• Coaching der Mitarbeiter aus dem Bereich Wassertechnik (Fokus auf die vertrieblichen Mitarbeiter), • Bearbeitung von fachlichen und überfachlichen Anfragen der Mitarbeiter Wassertechnik, • Sicherstellung effizienter und qualitätsgesicherter Prozesse im Bereich Wassertechnik, • Unterstützung in der Lösungsfindung der Leiter Wassertechnik, • Optimierung der eingesetzten Prozesse und Systeme und Entwicklung neuer Prozesse, • Reporting für den Bereich Wassertechnik.

• Kundenkommunikation, Anliegenmanagement, • Vertrags- und Rechnungsbearbeitung,- korrektur, - anpassung, • Kündigungsmanagement, • Kontenklärungen, • Arbeiten im Alltag mit SAP und unternehmensinternen Anwendungssysteme von Citrix • Aktives Mitarbeiten in Projekten, • Schulung der Mitarbeiter in Polen Katowice.

• Neukundenakquise, • Konzeptentwicklung für Kunden, • Vertragsabschlüsse, • kontinuierliche Kundenbetreuung, • Analyse der Marktsituation und des Wettbewerbs, • Erstellen von kundenspezifischen Angeboten, Verträgen.

• Planung, Analyse und Steuerung der Filialkennzahlen, • Organisieren und Optimierung der Arbeitsabläufe, • Koordination der Mitarbeiter inkl. Personaleinsatzplanung, • Einarbeitung, Schulung, Motivation und Führung des Verkaufspersonals, • Filialführung und –organisation, Bestellsteuerung, Warenaufbau,- pflege und –präsentation, • führen, schulen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, • Koordination der Inventurmaßnahmen.

• Erledigung sämtlicher Arbeitsanweisungen, • Überwachung der Warenbewegung, Warenannahme und Warenverschiebung zwischen anderen Filialen, • Führung der Mitarbeiter.

• Kaufmännische Tätigkeiten, • Mitarbeiterführung, • Ausbilderschein.