Katharina Bette

Angestellt, Strategische Programme und Projekte, Deutsche Bahn AG, Konzernleitung
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektleitung
Projektmanagement
Project management office (PMO)
Personalstrategie
Begleitung und Implementierung strategischer Proje
Agile Methoden
Design Thinking
Moderation
Betriebsverfassungsgesetz
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Rechtsberatung
Prozessvertretung
Personalmanagement
Personalwesen
Arbeitsrechtliche Schulungen
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Bette

  • Current 8 years and 3 months, since Mar 2018

    Strategische Programme und Projekte

    Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

    Grundsatzabteilung Beschäftigungsbedingungen, Sozialpolitik und Personal Konzernleitung (HB) Projektleitung "Mobilitätsangebot der Zukunft für Mitarbeiter der DB"

  • 1 year and 7 months, Sep 2016 - Mar 2018

    Expertin Arbeitsrecht, Beschäftigungsbedingungen, Gremienarbeit

    Deutsche Bahn AG, DB Services GmbH

  • 1 year and 3 months, Jul 2015 - Sep 2016

    Juristische Referentin für Arbeitsrecht

    Deutsche Bahn AG, DB Zeitarbeit GmbH

  • 5 years and 9 months, Sep 2009 - May 2015

    Freelancerin

    Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH

    - Business and consumer relationship management for Philip Morris GmbH; team leader / coach / campus manager - Marketing/ projectmanagement - Brand ambassador Audi AG, BMW AG, Mercedes-Benz AG

  • 2 years, Apr 2013 - Mar 2015

    Rechtsreferendarin

    Landgericht Marburg an der Lahn

  • 4 months, Nov 2014 - Feb 2015

    Junior Legal Counsel

    Affinitas GmbH - eDarling

    Arbeitsrecht, Allgemeines Zivilrecht, Gesellschaft- und Wirtschaftsrecht

  • 4 months, Nov 2013 - Feb 2014

    Junior Legal Counsel

    Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin

    Verwaltungsrecht (ins. Hochschulrecht)

Ausbildung von Katharina Bette

  • 6 months, Aug 2008 - Jan 2009

    Rechtswissenschaft

    University of Tartu, Estland

  • 6 years and 9 months, Apr 2006 - Dec 2012

    Rechtswissenschaft

    Justus-Liebig-Universität Gießen

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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