Katharina Hafner

auf Talentsuche

Angestellt, Senior Teamleiterin - Healthcare Permanent, Hays AG
Abschluss: Diplom, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sales
Vertriebsleitung
Projektmanagement
Digitalisierung
Personalbeschaffung
Recruiting
Healthcare
Psychologie
Personalentwicklung
Change Management
Talent Acquisition
Consulting
Beratung
Gesundheitsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Hafner

  • Current 5 years, since Jun 2021

    Senior Teamleiterin - Healthcare Permanent

    Hays AG

  • 2 years and 9 months, Oct 2018 - Jun 2021

    Senior Teamleiterin - Public Services

    Hays AG

    Als Senior Teamleiterin betreue ich Auftraggeber aus dem öffentlichen Sektor (Staatsministerien, Landesämter, Kommunale Einrichtungen, Städte, Kliniken, Forschungsinstitute, Kirchliche Organisationen etc.). Hierbei bin ich eng mit den Ansprechpartnern unserer Kunden vernetzt und bespreche mit ihnen regelmäßig ihre offenen Vakanzen. Darüber hinaus ist die Auswahl, Ausbildung und Leitung meiner Mitarbeiter inkl. aller Vertriebssteuerungsaufgaben und Personalfragen eine meiner Kernaufgaben.

  • 2 years, Oct 2016 - Sep 2018

    Teamleiterin - Public Services

    Hays AG

  • 1 year and 9 months, Jan 2015 - Sep 2016

    Key Account Managerin - Public Services - IT Contracting

    Hays
  • 2 years and 3 months, Nov 2012 - Jan 2015

    Account Managerin - Public Services - IT Contracting

    Hays
  • 1 year and 1 month, Aug 2010 - Aug 2011

    Studentische Hilfskraft

    Universitätsklinikum Bonn

    • Probandenakquise aus dem Patientenpool für das Projekt „webDa“ • Durchführung von Nutzerinterviews • Entwicklung von Leitfäden für Usabilitytestungen • Neuropsychologische Testdiagnostik • Berichterstellung neuropsychologischer Tests • Konzeption und Umsetzung eines Messeauftritts der Gedächtnisambulanz • Projektassistenz „webDa “ • Berichterstellung für das Bundesministerium für Bildung und Forschung

  • 4 months, Apr 2010 - Jul 2010

    Praktikantin

    Trendscope

    • Entwicklung von Leitfäden zur Durchführung psychologischer Tiefeninterviews • Erarbeitung eines Screening-Fragebogens • Rekrutierung von Probanden • Durchführung von Screening- Interviews und Aktualisierung der Quotenpläne • Organisation und Durchführung psychologischer Tiefeninterviews inkl. Transkription, Verdichtung und Auswertungsanalyse

Ausbildung von Katharina Hafner

  • Psychologie

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

    Klinische Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Zusatzfach: Rechtspsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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