Katharina Kuhn

Personalführung, Tagessteuerung unter Einhaltung von KPIs, Personalplanung, Prozessoptimierung

- Koordination und Steuerung des Front Offices - Planung und Durchführung von Personalauswahlverfahren (Personalmarketing, Recruiting) - Personalmanagement und Personalangelegenheiten (u.a. Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, MAVG) - Konzeptionelle Weiterentwicklung des Servicekonzepts (Organisationsentwicklung) - Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen - Berichtswesen, Statistik, Budget - und Ressourcenplanung - Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung

stellv. Campus-Center Managerin - Personalplanung und - verantwortung - Qualitätssicherung - Qualitätsmanagement - Schulung und Einarbeitung neuer KollegInnen - inhaltliche und fachliche Steuerung des Tagesbetriebs im Front Office - Beschwerdemanagement - Personalplanung - Mitwirkung und Durchführung von Personalauswahlverfahren

- fachliche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Front Office und Informationsmanagement, Qualitätssicherung und -management - administrative Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Mitwirkung und Druchführung von Personalauswahlverfahren - Personalführung im Tagesbetrieb (laterales Führen) - Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von deutschen und internationalen Studierenden und Studieninteressierten (Standardanfragen/komplizierte Anliegen/Beschwerden)

-telefonische und persönliche Beratung von Studieninteressierten u.a. zur Bewerbung, Zulassung, Studienaufbau, Sonderanträgen auf Deutsch und Englisch -telefonische und persönliche Beratung von Studierenden zu Anträgen, Statuswechseln (z.B. Beurlaubung, Teilzeit), Studiengebühren, Adressänderung im Campus Net -Projektarbeit zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Optimierung der Zulassungsbescheide

- Unterstützung bei organisatorischer Vorbereitung von - Kabelhilfe während Aufzeichnungen und Livesendungen des NDR

Kaiserreich, Erster und Zweiter Weltkrieg, Nationalsozialismus, Wirtschaft- und Sozialgeschichte