Dr. Katharina Mallich-Pötz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Mallich-Pötz
- Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2016
Leiterin Strategische Personalentwicklung
Universitätsklinikum AKH Wien
Strategische Beratung von Führungskräften; Impulsgebung und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen wie zB Einführung neuer MitarbeiterInnen, deren Weiter- und Karriereentwicklung, aber auch die Unterstützung von Führungskräften; Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen; Rekrutierung und Ansprache von BewerberInnen.
- 9 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2024
Seminarleiterin
Österr. Akademie für Psychologie; Österr. Akademie der Wissenschaften
Seminarleitung zu Themen der Personalentwicklung und Personalführung
- 8 Jahre und 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2016Medizinische Universität Wien
Leiterin Personalentwicklung
Planung und Umsetzung von Konzepten im Bereich PE an der MedUni (z.B. Diversity Management, Konfliktmanagement, Berufungsverfahren, Dual Career Services, Gesundheitsförderung, strukturierte Einführung neuer MitarbeiterInnen, Führungskräfteentwicklung, MitarbeiterInnengespräche,...), Beratung, Coaching, u.v.m.
- 3 Jahre und 11 Monate, Juni 2004 - Apr. 2008Medizinische Universität Wien
Evaluatorin und Qualitätsmanagerin
Evaluation von Lehrveranstaltungen und Curricula, statistische und inhaltsanalytische Auswertungen, Erstellung von QM-Konzepten
Ausbildung von Katharina Mallich-Pötz
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2010
Coaching und Organisationsentwicklung
ARGE Bildungsmanagement
- 9 Jahre und 9 Monate, Okt. 1994 - Juni 2004
Diplom- und Doktoratstudium der Psychologie
Universität Wien
Schwerpunkt: Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
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