Katharina Mehler-Grösch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Mehler-Grösch
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021
Projekt- und Risikomanagerin
Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG
Prokuristin der Tochterunternehmen, Projektmanagement, Assistenz des CFO sowie Unterstützung der CEO, Unternehmenskommunikation
- 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2021
Projektmanagerin & Controlling
Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG
Projektmanagerin Kaufs eines Unternehmens in Polen, Gründung von Gesellschaften, Einkauf von Rohstoffen für die Herstellung von Papier, Übernahme des Vertriebs-Controlling, Aufbereitung von Kennzahlen für die GF, Diverse Projekte
- 4 Jahre und 8 Monate, Juni 2013 - Jan. 2018
Assistenz der Geschäftsführung, strategisches Projektmanagement
Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG
Operative Unterstützung der geschäftsführenden Gesellschafterin, Durchführung von strategischen und operativen Projekten, Kauf eines Industriegeländes aus Insolvenz, Projektleitung Rückbau von 21 Gebäudeinheiten (inkl. Denkmalschutz), diverse Bauprojekte
- 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2009 - Okt. 2012
Geschäftsführerin
Thieco Haushaltsprodukte GmbH
- 4 Jahre und 2 Monate, Dez. 2004 - Jan. 2009
Assistenz der Geschäftführung, Finanzcontrollerin
Mehler GmbH & Co. KG
Erstellen und Durchführen der Finanzplanung, Erstellen und Durchführen des Finanzcontrollings, Optimierung der Einkaufsplanung, Erstellen der Jahresabschlüsse, Führung des Bereichs Buchhaltung und Finanzwesen
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2002 - Okt. 2004
Projektmanager; Internal Audit SOX
Adecco Management & Consulting SA
Interne Auditorin/ SOX Projektkoordination - Gewährleistung der Kontrollstandards für internationale Unternehmen an der New Yorker Börse, Koordination der Länder zur Erfüllung der Standards, Interne Audits in den Ländern
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2003
Stellvertretende Personalleitung Deutschland, Personal-Controllerin
Adecco Personaldienstleistung GmbH
Aufbau eines einheitlichen Personalcontrollings, Konzeptionierung eines einheitlichen Vergütungssystems für die operativen Einheiten inkl. zugehörige technische Umsetzung sowie monatliche Berechnung, Ermittlung Tantiemeansprüche der GF aller Adecco-Einheiten, Kontrolle & Vorselektion der Personalanforderungen, Erstellung des monatlichen Reportings, Erstellung Prozessanalyse HR, Schnittstelle zur internationalen Holding
- 7 Monate, Juni 2002 - Dez. 2002
Projektmanager
Adecco Personaldienstleistung GmbH
- 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2000 - Juli 2002
Projektmanager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Systemanalyse der Finanz- und Lohnbuchhaltung, Erstellung/Überarbeitung von Verfahrensanweisungen im Bereich QM, Durchführung von Audits in den operativen Einheiten, Planung, Durchführung und Evaluation des bundesweiten Adecco-Projekts zur Integration arbeitsloser Jugendlicher
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 1999 - Nov. 2000
Projektmanagerin
Olsten GmbH
Begleitung der Fusion Olsten-Adecco, diverse Projekte in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Organisation
Ausbildung von Katharina Mehler-Grösch
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1996 - Feb. 2001
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Fulda - University of Applied Sciences
Schwerpunkte: Marketing, Rechnungswesen, Betriebliche Organisation
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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