Katharina Seward

Angestellt, Recruiting Specialist @ Bosch People Acquisition Campus, Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Gerlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

interkulturelle Kompetenz
Englisch-Deutsch
Fremdsprachen
Recruitment
Interkulturelle Kommunikation
International Business
Internationale Beziehungen
HR
Bewerbermanagement
Bewerberbetreuung
Internationales HR Management
Beratung
Stuttgart
Kundenberatung und -betreuung
Auslandserfahrung
Reisebereitschaft
Networking
Marktentwicklung
Business Development
Business Administration
Employer Branding
Personalmanagement
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Seward

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Recruiting Specialist @ Bosch People Acquisition Campus

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

  • 3 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2020

    Recruiting & Talent Acquisition

    Robert Bosch GmbH

  • 2016 - 2017

    Internationaler Personalservice

    Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

    - Beratung internationaler Arbeitnehmer zu "Leben & Arbeiten in Deutschland", Bewerbungsprozessen, Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt, Berufs- & Karrierechancen und Jobs - Vermittlung von Bewerbern aus dem Ausland - Teilnahme an Jobmessen und Rekrutierungsevents - Projektbetreuung und -koordination u.a. mit Partnern und Schulen im Ausland - Kooperation, sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen u.a. mit Partnern verschiedener Institutionen und des EURES-Netzwerkes (EU, EWR, Schweiz)

  • 2014 - 2015

    Recruitment Consultant

    Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

  • 2012 - 2012

    Praktikum Project Management

    Alphatrad International, Optilingua Group

  • 2011 - 2012

    Praktikum Sales Management

    StudentJob International B.V.

  • 2010 - 2010

    Studentische Hilfskraft / Tutorin

    Akademisches Auslandsamt, OTH Regensburg

  • Praktikum "Sales Mechanical Engineering"

    Alcan Singen GmbH

  • HR

    Phoenix Design GmbH + Co. KG

    Recruiting - Onboarding - Talent Management - Employer Branding - Personalentwicklung - Organisational Change - HR Administration

Ausbildung von Katharina Seward

  • Hegau-Gymnasium Singen

  • Onteora High School, Boiceville/NY, USA

  • International Business and Management

    Hanzehogeschool Groningen, Niederlande

  • Bis heute

    European Business Studies

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

    Schwerpunkt Personalmanagement; Bachelor-Thesis: Expatriate Management - Die strategische Bedeutung der Vorbereitungsphase anhand von Fallbeispielen

  • Bis heute

    European Business / International Business

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

    Schwerpunkt Management and HR; Master-Thesis: Issues and challenges for HR managers today -Closing the gap between companies' job advertisements and actual requirements

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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