Katherin Rincón Isaza

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Internationale Projektassistentin, Clean Capital Energy
Linz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Human Resources
Professionalität
Interesse an Sprachen
honest
punctual
Recruiting
Consulting
Organisationstalent
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Katherin Rincón Isaza

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit März 2021

    Internationale Projektassistentin

    Clean Capital Energy

    Kommunikation & Koordination der Buchhaltung und Steuerberatung im In - & Ausland. Assistenz in der Verwaltung internationalen Projektgesellschaften (Rechnungskontrolle, Support für die Buchhaltung, Abstimmung Jahresabschlüsse, Betriebskostenüberwachung, Liquiditätsplanung. Koordination der operativen Landesgesellschaft sowie Servicepartner für den Betrieb von Photovoltaikanlagen im In- & Ausland. Unterstützung bei der Abwicklung von Finanzierungen sowie im Vertrags- & Versicherungsmanagement.

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2020

    Verkaufsmitarbeiter

    Billa AG
  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2018 - Jan. 2020

    Weiterbildungen: Integrations & Deutschkurse

    BFI

    folgende Deutschkurse wurden positiv absolviert: - A1 (Teil 1&2) - A2 (Teil 1&2 mit staatlich anerkannter Zertifikatsprüfung) - B1 (Teil 1&2)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2016 - Nov. 2018

    Geschäftsführerin

    Froggy Café

  • 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2016

    Human Resources Consulting and Recruitment

    Evollve S.A.S

     Human Resources Consulting.  Competency-based analysis and selection, job Interviews.  Assessment Center and final reports.  Psycho-technical tests.  Account Manager INNERMETRIX PLATAFORM (Reports, trainings, billing)  Publication and administration of job announcements.  Customer service internally and externally.  Photographer support.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2012 - Sep. 2015

    Human Resources Assistant and Recruitment

    ZonaK Group

     Plan, direct and coordinate the staff selection process in the company.  Attendance at job fairs, universities and events to make contacts and exchange CV.  Control, filter and maintain databases of vacancies update.  Psycho-technical tests.  Customer service internally and externally.  Websites and job portals (Link-in, el empleo.com, computrabajo)  Apoyo al departamento de contratación.  Assisting in the appointment of new staff and training.

  • 5 Monate, Dez. 2011 - Apr. 2012

    Recruiter

    Grupo Acción Plus S.A.

     Selection and massive recruitment  Pre-interviews  fair stand coordinaten

Ausbildung von Katherin Rincón Isaza

  • 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 2010 - Dez. 2015

    International Business Administration

    Remington University Bogotá Colombia

    - Internationales Wirtschaftsmanagement - Internationaler Handel - Logistik & Distribution - Human Resources - Marketing - Finanz Management - Wirtschaftsrecht - Controlling

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Gut

  • Englisch

    Gut

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